クラシル（旧：dely）の 企業の強み

▼ Ownership
クラシルで働くにおいて重要な全員が持つべきオーナーシップ、アントレプレナーシップのマインドの重要性を示すバリューです。日頃から自ら起点となり、オーナーシップの意識を持つことで経営人材、数多く来る修羅場で起用される修羅場人材が多く育ち、組織が強化されると私たちは考えています。

▼ Trade on
「Trade on」は、長期的でサステイナブルな成長をするための意思決定基準を示したバリューです。ビジネスの成功を追い求める中で、誰かの幸せがトレードオフされるのではなく、ステークホルダー全員の幸せを保つトレードオンの意思決定をしていくという考え方を示しています。

▼ Heart to Heart
「Heart to Heart」はクラシルの理想的なチーム像を実現するためのバリューで、深い人間関係から生まれる心からのコミュニケーションの重要性を表しています。ベンチャーが挑む難易度の高い山を超えるためには信頼関係が重要だと私たちは考えています。

▼GRIT
「GRIT（グリット）」は困難や挫折を乗り越え、目標に向かって持続的に努力を続ける力を表現する言葉です。このバリューは4つの要素で構成されており、このバリューを指針として粘り強く挑戦をし続け大きな発明を生む組織を目指します。