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NTTドコモ
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日系 IT・通信

NTTドコモ
4.2

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冒険はつづく。挑戦者、求む。

いま、ドコモは新たな地図を手に、
新境地へ歩みだそうしています。

通信キャリアの域を超え、
金融決済、ヘルスケア、
エンターテインメントや、
多様な産業を支えるビジネス領域まで、
挑戦をつづけるドコモのフィールドは無限大。

どの場所で、あなたはどんなキャリアを描き、
どんな成長を遂げるだろう。

まだ誰もみたことのない世界が、
未来であなたを待っている。
さあ、ドコモで冒険をはじめよう。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【【Q5で「WILLコース(ワークフィールド確約型)」を選択した方】関心のあるワークフィールドを一つだけお選びください※例年、「ビジネスデザイン(コンシューマ)」と「ビジネスデザイン(法人)」は採用予定数を大きく上回りご応募をいただきます。ご応募いただく際はその点ご理解の上、ご応募をお願いいたします。】ソリューションエンジ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯会社の長期インターンシップにおいて、◯◯営業に注力した。営業では、◯◯をヒアリングし、アポイントを獲得する役割を担っていた。月◯◯件のアポイント獲得を目標とする中、当初は◯◯件にとどまっていた。目標達成のため、自らの営業の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】私は◯◯で、◯◯という困難を抱えながら大勢の前でのプレゼンに挑戦した。中学生の頃、◯◯の影響で発表中に言葉に詰まり、恥ずかしい思いをした経験があり、それ以降、発表を避けていた。一方で、堂々とした発表への憧れと克服したい思いがあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】私は文化祭実行委員会・装飾局の総指揮を務めた際に、メンバー全員の作業参加率を向上させることが最も難易度の高い経験でした。当時、◯◯人の学生を束ねて文化祭3ヶ月前から装飾物の製作作業を行っており、仕事意識にとらわれることなく完成...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業であったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後の研修がある。 【採用人数・倍率】早期選考もあるため、本選考での倍率は高いように感じる。詳細な倍率は分からない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH、関関同立だけでなく...
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内定

26年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。 【質問内容】・就活の軸、他の会社の選考状況 ・就職活動をいつ始めたか ・志望業界を見ている理由 ・ドコモで叶えたい夢 ...
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内定

26年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。 【質問内容】・大学での研究内容 ・チャレンジしたことについて1分程度で説明、深掘り(背景やプロセスなどを詳細に聞かれる...
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内定

26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。 【質問内容】・チャレンジした経験について2・3分程度で ・取り組みの中で苦労したことと乗り越え方 ・チャレンジの中でネガティブな人...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:40問(15分) 非言語:20問(20分) 【対策方法】SPIの青本を3周ほどした。非言語に関しては特に分からないところを重点的に対策した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】アルバイト先の○○でスタッフ一丸となり、顧客リストを紙からデジタルに改変しiPadを導入した。スタッフは7人全員が40代以上の方々であったので、最年少の私の提案にご協力をいただけるように、2点を工夫した。1点目は導入が誰にとっ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】○○の顧客案内のアルバイトで、メンバーの不安を解消し、チーム統制を強化することに挑戦した。アルバイト開始当初、リーダーは不定期に一時間に一度程度しか巡回せず、疑問解消の機会が少ないことに不安があった。実際に、メンバーへのヒアリ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】学生時代、◯◯とし◯◯にチャレンジしました。当初の目標は1か月で◯◯名の集客でしたが、最初の結果は◯◯名に留まりました。この結果を受け、私は原因を分析し、新スタッフとベテランスタッフ間で集客スキルに差があることに気づきました。具体的には、ベテラ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(400)】アルバイト先の◯◯にて、店長の説得と施策改善を通じ集客増加に貢献した経験である。当初は店長が進める施策に一貫性がなく、客足が低迷していた。私は顧客層を絞った施策への注力を進言するも、最初はあまり耳を傾けて頂けなかった。そこで収集したお客様の意見等を用...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば◯◯での来場者案内アルバイトにおいて未経験ながら責任者に挑戦し、チーム課題を解決するため多面的な施策を実行したからである。きっかけは、自身の弱点である統率...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(400字以内)】◯◯のアルバイトで、チーム◯◯名のリーダーとして担当商品である◯◯の売上達成率を半年で◯◯%向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は◯◯%に対し、自チームは◯◯%であり、悔しさを感じた私は達成率100%を目標に定めた。原因を把握するため、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】社会人と学生が所属する○○人のボクシングチームの主将を務め、○○戦の勝率を○○%改善した。私の主将就任時、社会人と学生の時間調整が難しく練習時間の減少が原因で、勝率が○○%から○○%に低下し危機感を覚えた。そこで私は、限られた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】高校の○○部で、スタメンから外された経験をバネに成長することに挑戦した。入部当初は努力が実を結び、○○年の○○にスタメンを獲得したが、その後、試合でのプレーが思うように活かせず、○○にはスタメンから外されてしまった。この時、た...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】大学で所属した◯◯サークルで、初心者ながらに経験者に劣らない高い技術を獲得し、◯◯割ほどの部員のみしか担当できない振付師を務める目標を達成した経験だ。私は大学に入学し、初心者ながらに◯◯サークルに入会したが、初心者の私は周りに...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】私は◯◯でのアルバイトを通じて、◯◯である◯◯の取得に挑戦しました。もともと◯◯への関心が高く、接客時に知識不足を痛感した経験から、専門性を高めたいと考えたことが動機です。試験は◯◯の◯◯や◯◯だけでなく、歴史・地理・化学・工学など幅広い分野に...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯が経営するお菓子屋の売上を◯◯年連続で◯◯%増加させた経験である。 当初、材料費の高騰により売上が低迷しており、経営が逼迫していた。 そこで、売上データの分析を行った結果、多くの業者が取引頻度が少ないことと、来客数が少ない...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度も高く、他に内定もなかったためその場で承諾した 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】600人 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが大半 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 年次は不明だが30代と40代に見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと(メインとサブで2つ) ・就活の軸 ・就活状況 ・志望理由 ・周囲からのあなたの印象は? ・入社後やりたいこととキャリア...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで人事ではなく現場の年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室 【質問内容】質問 ・学生時代に挑戦したこと ・就活の軸 ・逆質問 回答 基本はESに書いたことの深堀りだがそこまで鋭い質問はなかったので自分の伝えたい強みの部分を強調しながら...
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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自分のタイミングで開始 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこととそのきっかけ ・チーム経験 ・人助けをした経験 回答 それぞれはじめは概要のみを回答した。詳細についてはその後AIが深堀り質問をしてくるのであまり多くを...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】過去のを使いまわしたため不明。一般的なテストセンター形式。 【対策方法】SPIの参考書で推論などだけ対策した。ボーダーの高い企業で受験し、通過したものをずっと使いまわしていた。
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企業情報

設立日

1991年8月14日

会社名

株式会社NTTドコモ

営業開始日

1992年7月1日

代表者

代表取締役社長 前田 義晃

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

949,679百万円(2023年3月31日現在)

従業員数

7,903名(当社グループ47,151名)(2023年3月31日現在)

事業内容

通信事業、スマートライフ事業(生活関連サービス)、その他の事業(システム開発)等

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
オープンコース(総合コース) オープンコース(エンジニアコース) WILLコース(WF確約型WILLコース) WILLコース(ポスト確約型WILLコース) 事務系総合職 ※現在募集なし 技術系総合職 ※現在募集なし
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企業の魅力
5Gをはじめとする最先端技術

ドコモには世界をリードする様々な最先端技術があります。
世の中に浸透しつつあるAI・ビッグデータ・IoTはもちろん、それらを支えリードしていく5G通信もドコモが世界に誇る重要な技術です。
これらは、横須賀リサーチパークに位置するNTT DOCOMO R&Dセンタという研究所で開発に取り組んでいます。5Gの研究開発・普及、それにより実現する新しいサービスの企画・開発を通じ、“新しいコミュニケーション文化の創造”に向け、今までにない楽しさ・驚きの提供に挑戦しています。

・研究開発費 918億円/年
・外国特許保有件数 9100件
・DJSI World Index(企業の持続可能性評価)の構成銘柄として採用

日本最大級の顧客基盤

ケータイ電話の契約者だけでなく、dポイントやdカードなどのクレジットカード、dマーケットやAIエージェント「mydayz」など、ドコモのサービスをご利用いただいている方すべてがドコモのお客さまです。
また、将来的には1億会員にすることをめざしており、海外から来られたインバウンドのお客さまや、海外におられるお客さまなど、可能性は無限大です。
ドコモでは、このように巨大な市場規模でビジネスを展開しています。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアアップを実現するための学べる制度を充実させています。
例えば・・・
 ・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
 ・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、
  海外大学への留学を支援する制度
 ・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
 ・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を
  習得する研修制度

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