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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

学生時代、◯◯とし◯◯にチャレンジしました。当初の目標は1か月で◯◯名の集客でしたが、最初の結果は◯◯名に留まりました。この結果を受け、私は原因を分析し、新スタッフとベテランスタッフ間で集客スキルに差があることに気づきました。具体的には、ベテランスタッフが持つノウハウが共有されておらず、新スタ...

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ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください

私が貴社で実現したい夢は、過疎地域のDX化を推進し、地域社会を活性化させることです。大学入学を機に◯◯部へ移り住んだ際、地方の情報格差を目の当たりにし、地域社会への貢献を強く意識するようになりました。貴社のインターンシップでは、教育分野の課題解決を目指し、地域の教育委員会と議論を重ねました。そ...

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ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するポスト・ワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

志望するワークフィールドとマッチする点は2つあります。1つ目は「課題解決力」です。先述の◯◯を通じて、問題を細分化し、根本的な解決策を導き出す能力を培いました。このスキルは、パートナーコンサルティングにおいてお客様の課題を解決する際に、効果的に活かせると考えています。2つ目は「目標に対して粘り...

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】先輩から聞いていた通り、「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶えたい夢・実現したいこと...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社に比べ、条件が良かった。給与も高く、自由な働き方ができる制度がある。　【内定後の課題の有無】まだ出ていないが、ITパスポート取得が奨励されている（テキストなどが後で配られる？）ので勉強しておいた方がいいとリクルーターの方に聞いた　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後研修があるらし...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ある程度の給料がもらえて、福利厚生や働き方などが充実しているから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は使い回せる結果（他の企業の監視型・オンラインテストセンターでのSPI）があったのでそれを利用した。通常のSPIを想定してもらいたい。性格は受け直した。問題数は覚えていないが、15分程度で受け終わった。　【対策方法】特に性格が重視されると聞いていたので...
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内定

26年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名(40代くらいと30代くらい)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・就活の軸、他の会社の選考状況 ・通信とインフラ業界を見ている理由 ・ドコモで叶えたい夢 ・叶えたい夢に関してその課題はどれくらい需要があるのか ・その領域につい...
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内定

26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コミュニケーションズ所属 入社５年　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・チャレンジした経験について、取り組みの背景 ・チャレンジの中で他者とどのように教師との協力体制を築いたか ・周りの協力を得る際の課題や衝突はあったか ・チームでの活動経...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部の方、入社年次は5～10年前程度と推察できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶え...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 ビジネスグロースインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】11月初旬　インターン参加者全員がオンラインで集合。 その後約2週間は各チームで集まる日を決めてワークを進める。自分のチームはほぼ毎日集まっていた。 11月下旬　インターン参加者が再びオンラインで集まる。ワークの発表を行う。 ※インターン参加者は全員早期選考に案内される(早期選考...
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内定

26年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の中堅社員。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・他社の面接を受けているか ・チャレンジしたことについて1分程度で説明、深掘り(背景やプロセスなどを詳細に聞かれる) ・ドコモで実現したいことは何か ・他社や他業界で...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】〇〇留学中、現地の〇〇で授業アシスタントとして活動し、授業の効率化に取り組んだ経験だ。当学校ではカリキュラムが遅れがちで、授業内で指導しきれない単元が生徒に宿題として課され、生徒の宿題負担が増していたが、担任は多忙で対応が難し...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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