職種別の選考対策
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26年卒 WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
No.445932 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬-9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 全社員 |
| 参加学生数 | 20人程度(関西オフィス) |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
| 報酬の有無 | 3万Dポイント |
| 交通費補助の有無 | 全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場受け入れ型の中で、教育委員会との商談同行、ミーティング同席、万博との共同についても知ることができた。通常のインターンシップとは違う、現場受け入れ型であるため、現場のリアルな温度感を知ることができ、入社後のギャップを減らすことが出来ると感じた。
ワークの具体的な手順
営業先同行等、上長と基本的に行動する
インターンの感想・注意した点
2週間という比較的長い期間だったが、常に評価されていることを忘れず、主体性を重視した。また、様々な社員さんに自らコンタクトを取り、実際の業務内容についての理解を常に深める意識を持ち続けることに注意していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
全社員が、フレンドリーに話しかけてくださり、現場に溶け込みやすかった。お話の中で、ぶっちゃけたお話も聞くことが出来、仕事に対する解像度は、2週間のなかで、非常に高まった。休憩中も様々な社員さんとランチに行き、交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、事業規模の大きさ、大手ゆえの硬さ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬さに関しては、インターンを通じて真逆の印象を持った。
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