ENERGIZE-GROUPのインターンシップ情報
ENERGIZE-GROUPの開催予定インターン
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ENERGIZE-GROUPのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
ENERGIZE-GROUPの
過去のインターンの内容
3日間の宿泊型インターンシップで、身体と頭を使う多様なワークと自己分析を実施
ENERGIZE-GROUPのインターンシップは、主に3日間の宿泊型で実施されています。 1日目はチームビルディングを目...
ENERGIZE-GROUPの過去に開催したインターン
ENERGIZE-GROUPのインターンに対するクチコミ
25年卒
社風・人の魅力
人間的に熱い人が多い。まっすぐでモチベが高く個人的にはとても好感が持てたが人を選ぶ企業だと思う。
25年卒
本選考への影響度
そもそもインターンに参加した人しか本選考の説明会に出られないような気がする。
25年卒
自己成長の機会
インターン内のコンセプトが自己変革のようなものだったこともあり、真の自分の魅力とはというところに要点があったインターンシップだった。個人的には自分の思い込みや固定観念を崩せたので大きい成長になったと感じている。
25年卒
業界・事業の情報
人の魅力にフォーカスしているという企業の風土ががっつり出ていた。
事業内容よりかは風土理解の方が主軸に置かれているのだと思う。
21年卒
本選考への影響度
インターンから選考ルートがあった。逆にインターン参加者以外からは採用していない。
ENERGIZE-GROUPのインターンシップの体験談
23年卒 集団面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次のように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会が始まりブレイクアウトルームに分かれて面接官1、学生2の部屋で選考が始まる。 【質問内容】自分の人生でつらかったことを3分で話すよう言われる。
準備時間もあった。
1巡目が終わった後、学生同士でFBを行い、...
23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会が始まりチームでのアイスブレイク後GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】忘れてしまった。 【GDの手順】特に変わったGDではなかった。最初に書記やファシリテーターなどの役職を決めてから、前提確認、現状分析、アイデアのブレストに移るようなオーソドックスなGDの進め方にのっとって進めれば間違...
22年卒 個人面談 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンへの感想・印象
過去なにをしてきたのか
（幼少期～今まで。気になったところにたいして簡単ンな深堀りがなされる）
なぜ当社を選んだのか、どうやって知ったのか
質疑応答など（企業のことから就活の相談ま...
22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】【TDL・USJに続く、日本における第3のテーマパークを考え発表せよ】 【GDの手順】チームに分かれる
個人ワークで課題への理解や仮説を考える
時間配分
役割り決め
全体に共有
各フェーズごとに意見をすり合わせていく
プレゼン者の決定
プレゼ...
21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→インターン説明→GD→FB 【GDのテーマ・お題】ビジネス系 【GDの手順】ホワイトボード、ポストイットを使えと指定される。ポストイットはこの後も選考でずっと使い続ける。
特にやり方は指定されないので就活生のみで進めた。資料等もなし。後からお互いのGood&Moreを話した。 ...
21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着
指定席へ着席
社長による講演
アイスブレイク
GD
個別フィードバック 【GDのテーマ・お題】「2030年、かっこいい会社とはどんな会社か」 【GDの手順】7人班で、個別にポストイット、チームへホワイトボードが渡される。これをもとに進める。間で、各班1人いる担当官がヒントや...
21年卒 集団面接 / インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散 【質問内容】さいころを振って、話のテーマが決まる。テーマは完全にランダムで決まるため、直前まで何を話すのかがわからない状況である。以下一例。
・尊敬している人。
・最近で一番感動した話。
・困難な出来事。...
21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着
GD
解散 【GDのテーマ・お題】「日本に第3のテーマパークを建てるならどこか」 【GDの手順】（1）定義づけ…第1.2はどこか、テーマパークとは、など
（2）大枠決め…発表にむけ、何をどの順番で説明するか
（3）細かく詰める作業…場所・選定理由・テーマ・客層など、（2）で決...
21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着
GD
解散 【GDのテーマ・お題】「挫折経験」「当たり前にしている習慣は何か」 【GDの手順】特殊なGD。
6種類あるお題からランダムでお題が選ばれ、その話題を1人がまず全体へ説明する。その話を受けて、残り2人の学生と議論形式で深堀をしていく。
これを、3人分行う。
担当官...
21年卒 集団面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目、内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→インプット→集団面接 【質問内容】ライオンのごきげんよう、みたいな番組のように巨大なサイコロが用意されており、出た目の話題を話すことになっていた。例で言えば自分が大切にしている価値観、学生時代に力を入れたこと...
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ENERGIZE-GROUPのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
インターン選考通過
21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップの志望動機を教えてください】1つ目に、コンサルという仕事の魅力に感じてるから。無形商材であるがゆえに、人の価値で勝負をしていかなくてはならない。そのような会社には魅力的な人間が多いと考える。
2つ目に、energizeの文化に魅力を感じているから。社長が以前説明会で仰っていた採用・制度・人材に一貫性...
20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜあなたはこのインターンシップに参加したいのですか。】私は特にソフト面において自己を大きく成長させたいと思い貴社のインターンシップに応募させて頂きました。貴社のインターンシップでは2泊3日の宿泊という環境でワークを行います。そのような徹底した環境の中で、全力でワークに取り組み優秀な仲間と交流する中で様々な価値観に触れチ...
インターン選考通過
20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ参加したいか】徹底的にクライアント企業の利益にこだわる御社の理念から、上辺だけでなく本質的に企業を改善する力を養えると感じました。御社に深く興味を持ったと同時に、さらに深く理解したく思ったからです。またインターンシップのプログラムを通して、最速で最高に突き抜けるきっかけを得ると同時に、自分を含めた組織のパフォーマンス...
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