ENERGIZE-GROUPの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

コンサルティングファームと言っているが、想像するものとはかけ離れていた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→結果通知

質問内容

・インターンシップの感想 ・自分の働き方に対する理想のビジョンについて ・将来何を何遂げたいか かなりビジョンを問う質問が多かった気がします。質問数はそこまで多くは無く、一つの質問を深堀っていく感じでした。