
ENERGIZE-GROUP
本社:東京都
資本金:9百万円
従業員数:25人(内定者・アルバイト含む)
ENERGIZE-GROUPの 志望動機と選考の感想一覧
ENERGIZE-GROUPの内定者の志望動機をAIが要約
ENERGIZE-GROUPを選んだ理由/ENERGIZE-GROUPの強み・魅力
会社を選んだ理由
自己成長と多様な業界経験を重視する学生に選ばれています
ENERGIZE-GROUPのインターンシップは、自己成長の機会や、コンサルティング業界への関心から志望されています。学…
23年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
就活支援団体からのイベント紹介
志望動機
サマーインターンは就活に対する経験を積むために受けていたので複数デイズであることと、選考がある程度しっかりしていることを基準に受けていました。ほかにはニトリやリンクアンドモチベーションのインターンに参加しています。
22年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
サポーターズからの紹介
志望動機
企業の経営理念・考えかたが自分に合っていると感じたため またインターン募集サイトに記載されていた「就活をAwesomeに!」といううたい文句に惹かれて参加した。 同じような考え方を持つ学生がいることを期待
21年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
ワンキャリアのメール
志望動機
社員からのフィードバックがついている。ベンチャー企業である。コンサルティングを扱っている。若手から活躍できる。自己成長に繋がる。 他にもアーリーベンチャーからメガベンチャーまで幅広く受けていた。例えばネクストビート、ネオキャリア。
21年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
就活支援サイトからの紹介
志望動機
まだ夏の時点であったため、大手ベンチャー・業界などを問わずにたくさんのインターンを受けた。そのなかでも、インターンに定評がある(1,おもしろい2,選考へ有利に働く)ものを受けていた。 銀行や保険、コンサルなどの大手と併願していた。
21年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
インターンシップを経て、そのまま最終面接のお誘いを受けたため。
志望動機
業界は主にコンサルティング業界を中心に選考を受けていました。具体的には、外資から内資コンサルティングファーム、戦略から総合系まで幅広くです。20代のうちから成長機会があることを就職活動の軸にしていました。
21年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
リンクアイ経由でインターン選考の紹介を受けた。
志望動機
リンクアイのキャリアアドバイザーに紹介を受けて、エナジャイズのインターンシップの選考に参加しました。他には、コンサルティング業界を中心にインターンを受けました。ロジカルさだけでなく、パッションさも大事だと思ったので選考を受けました。
20年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
Goodfind
志望動機
ベンチャー企業の雰囲気を知りたかったため、優良企業を掲載しているGoodFindから選考に参加できるものを選び参加しました。中でも、コンサルティングに関しての理解も深めることができるという期待をもって参加しました。他には大手企業を受けていました。
20年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
ネクスベル
志望動機
楽しそうかどうか。業界には興味があったがベンチャー志向はあまりなかった。そのため楽しい泊まりのインターンがどこかないかと探した結果たどり着いた。その中でベンチャー志向が生まれたらベンチャーへの就職も考えようかと思っていた。
20年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
先輩からの紹介
志望動機
選考が始まった夏の段階では特に業界を絞らずに、さまざまな業界を見ておこうと思った。従って、商社、コンサル、金融、ITなど幅広くインターンシップには参加していた。加えて、名前の知っている企業、大手はとりあえず出していくスタンスでいた。
20年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
ある就活サイトから見つけ、内容が面白かったから興味を持った
志望動機
自分の成長につながると思ったこと、宿泊型のインターンシップだったため、良い思い出になりそうだと感じたこと。ほかに受けたインターンは気軽に参加できる1dayのコンサルティングや総合商社のインターンだった。
19年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
就職活動支援会社からの紹介
志望動機
ここのインターンシップに関しては、当初グループディスカッションの練習として参加した。その後、順調に進んだため、何となく参加。 その他のインターンシップについては、自分の志望業界もしくは関心のある業界を中心に志望していた。
19年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
就職支援サービスからの紹介
志望動機
・企業のビジョンや文化へ共感 ・企業のビジョンや文化が、社員全員に浸透していること 【他に受けた企業】 Microsoft、amazon、Salesforce、Oracle、デロイト、EY、ネスレ等
