企業情報

本社:東京都

資本金:9百万円

従業員数:25人(内定者・アルバイト含む)

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ENERGIZE-GROUPの 選考フローと選考対策・合格の秘訣

ENERGIZE-GROUPの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ENERGIZE-GROUPの

選考フロー・選考回数

インターン選考はGDと面接が中心、本選考は最終面接が重要

ENERGIZE-GROUPのインターン選考は、グループディスカッション(GD)と集団面接または個人面談が中心です。GD…

ENERGIZE-GROUPの 本選考の選考フロー

ENERGIZE-GROUPの インターンの選考フロー

ENERGIZE-GROUPの 合格の秘訣

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。「選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

合格の秘訣スクリーンショット

ENERGIZE-GROUPの 選考ステップ

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。 ※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

選考ステップスクリーンショット