オースビーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

最終面接までに2時間の面談を10回は行ったが、不明瞭な点が多すぎたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 選考開始 選考終了

質問内容

家族構成とそれぞれの職業、どのような人物か。幼少期からの自分の人生の振り返り。自分自身がオースビーに感じている魅力。入社後、どのような仕事に関わりたいかといったようなキャリアに関する質問。人と人のコミュニケーションに重要なこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 選考開始 選考終了

質問内容

入社に当たって身体・精神上の問題があるか。院進学の予定などは無いか。自分自身がオースビーに感じている魅力。学生時代に力を入れたことの詳細説明及び深掘り。人と人とのコミュニケーションの際に重視していること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 面接開始 次回面談日程決定 選考終了

質問内容

自分自身がオースビーに感じている魅力。学生時代力を入れたことの深掘り。どのような点を意識して就職活動を進行しているか、進行していきたいか。自分自身の誰にも負けないといえるようなポイント。家族構成とその職業

試験科目

基礎学力、小論文

各科目の問題数と制限時間

基礎学力：10問20分程度 小論文：A2用紙一枚分の原稿用紙（文字数指定なし）60分程度

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員1名、中堅社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ESを受付で渡す 面接開始 ペーパーテスト 選考終了

質問内容

エントリーシートに沿った基本的なもの。学生時代に力を入れたことは学業・課外活動両面でかなり深掘りされる。回答に詰まってしまうようなもの（大学での専攻を選んだ理由とその魅力、難しさなど）もあり、後から解答を考えておくと今後に活かせる

内容

企業説明会

注意した点・感想

1時間程度の講演2本と社員面談からなる企業説明会。特に業務についての説明などは無く、現代の日本社会の現状についての話がほとんどであった。注意するべき点は特になく、眠らないようにすれば大丈夫だと思われる。

承諾/辞退理由の詳細

自分の望む成長が出来ない

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当。大阪にいるらしい。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→終了

質問内容

今までの学生生活について、どのようなものだったか？ ◯◯業界についてどのように思うか？ （例えば、金融業界についてどう思うか？、商社はどう思うか？…） 就活の軸の軽い深堀 大きくは、これまでと変わらない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京・大阪を統括する採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→終了

質問内容

学生時代どんな人だったか 今の社会についてどう思うか？ それはどうなればいいと思うのか？ そのために、今自分が出来ることは何か？ 大きな挫折経験はどんなものがあるか？ など、一次とほぼ同じ内容を聞かれる。