プロシップの新卒採用・就職情報

国内シェアNo.1を誇る固定資産管理システム「ProPlus」シリーズ。実に大手企業の2社に1社が導入しているこのシリーズの開発・販売を手掛けるのが、私たちプロシップです。専門システムならではのきめ細やかな柔軟性が評価され、急成長を遂げた当社。2017年には東証一部への上場を達成し、「IT×会計」分野のトップランナーとして安定基盤を築いています。そんな私たちの次の舞台は世界。すでに24ヶ国の税務に標準対応し、アジアを中心に21の国と地域・187法人（2023年3月時点）への導入実績があります。しかし私たちはこれに満足することなく、さらなる飛躍を目指してグローバル展開に挑戦し続けます。

高い専門性でお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。私たちはただシステムを開発・販売しているだけではありません。コンサルテーションからソリューション提案、システム導入、サポートまでワンストップで展開することで、企業が抱えている経営課題の解決を、ITの面から力強くサポートします。ありとあらゆる業種・規模・国のニーズに応えられるように、IoTやAIなどの新技術を取り入れながら進化し続ける当社。多くの顧客と市場にSpecialityを届けるため、一人ひとりが専門性を磨き続けるプロフェッショナル集団であることにこだわります。

当社において最も重要な “Speciality（専門性）”。これを身に着けるには、「成長意欲」が大切です。高い壁にぶつかってもそれをよじ登る、そんな意欲ある人がぐんぐん成長できるよう人材育成に力を入れています。具体的には早い段階から活躍できるように、実践と学びを組み合わせた教育制度を導入。実務による教育「OJT」と、研修などによる教育「Off-JT」で成長を支えます。また、意欲をより高めるために、資格取得による報奨金の支給も行っています。当社には「出る杭を伸ばす」が根付いています。伸びようという意思のある人を邪魔することは一切なし。むしろ責任ある仕事を積極的に任せるので、出る杭ほど成長できる環境です。