職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ピー・アンド・イー・ディレクションズの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
外資就活ドットコムの体験記を通じて認知。その後SNSでの社員発信や過去参加者の投稿を通じて具体的な業務内容や企業風土を把握し、選考に進んだ。
ピー・アンド・イー・ディレクションズの経営コンサルタントのインターンの志望動機
成長産業に関わる戦略的テーマに対して、中長期視点かつ実行まで踏み込むスタイルを重視して選んだ。特に「構想だけでなく泥臭い実行支援までやる」というP&E独自のポジションに強く惹かれた。併願していた...
選考の感想
同業他社と比較してピー・アンド・イー・ディレクションズの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
“その人が何をどう考えてきたか”に強い関心があると感じた。特に、選考を通じて前回の改善点を活かす姿勢が見られており、論理性や構造化スキル以上に、「この人と一緒に働きたいと思えるか」という視点で見...
ピー・アンド・イー・ディレクションズの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
ES・面接・インターン本番のすべてのフェーズで「なぜP&Eなのか」の軸を一貫して言語化することに注力した。単に戦略ファームに興味があるという動機ではなく、P&Eの「戦略×実行」というバリューが自...
ピー・アンド・イー・ディレクションズの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前に社員のインタビュー記事やIR事例をより深く読み込み、コンサル業務のリアルな解像度をさらに高めておくべきだったと感じる。特にP&Eの特徴である「提言だけで終わらせない」という文化を表層的に理...
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