学生を集めるPRのプロフェッショナル私たちの仕事は、学校の魅力を一方的に伝えることではありません。進路という大きな岐路に立ち、不安と期待のなかにいる高校生の隣に座り、じっくりと「対話」をすることから始まります。 ----具体的な業務---- ◆SNS運用・ブログ制作 ◆コンテンツ制作(印刷物・DM・HPなど) ◆制作パートナー様との協働・プロジェクトマネジメント ◆イベント企画・運営（オープンキャンパス・体験入学など） ◆高校訪問・進路ガイダンス運営

教務

学生を育てるプロフェッショナル教務の役割は、授業を教えるのではなく、夢中になって学び続けられるカリキュラムを創ることです。学習に躓いた学生が孤立しないよう、日々のコミュニケーションを通じてセーフティネットを張り巡らせる。そういった職業人教育の土台を構築していくお仕事です。 ----具体的な業務---- ◆カリキュラム構築 ◆講師・専門家のコーディネート ◆学校行事・イベントの企画・運営 ◆クラスコーチ・学生メンター

就職

学生を社会へ送るプロフェッショナル各産業界からの求人獲得や新たな就職先企業の開拓、さらにはそのニーズや期待をもとに学生のキャリア支援にも貢献し、社会との橋渡しを担います。 ----具体的な業務---- ◆市場動向・トレンドのリサーチ ◆就職先企業の開拓 ◆各産業界とのリレーション構築 ◆キャリアコーチ・就職支援・面接対策

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人個性をアピールできる人

求める人物像

「サービスマインド」と「ベンチャースピリット」を持った方です。プロフェッショナルを目指す学生一人ひとりの夢の実現をサポートする仕事ですから、常に学生や保護者の皆様など顧客志向を持って取り組むことが大切であり、ともに働く仲間とチームワークを発揮する上でも相手を思いやる気持ちが欠かせません。一方で、私たちのように人にかかわる仕事というのは、常に不測の事態や様々な問題が起こるものです。そうした問題から逃げることなく、解決に向けて挑戦し続ける冒険心が欠かせません。「サービスマインド」という他者に対する優しさと、「ベンチャースピリット」という困難に立ち向かう強さを兼ね備えたスタッフの存在が、滋慶学園グループの現場力を支えています。

活かせるスキル・経験

世の中のあらゆる仕事と同様に、学校運営という仕事は一人ではできません。プロフェッショナルとしての自覚とそれぞれの強みを持った仲間が集い、サッカーチームのようにそれぞれの強みを活かしあいながら、助け合って運営を行っています。職場では一人ひとりが「主体性」を持って取り組み、「リーダーシップ」を発揮することが求められます。滋慶学園グループの強みは、学校運営に携わるスタッフ一人ひとりの現場力とチームとしての組織力。学校運営の現場は、自分を律するセルフマネジメント力・組織を動かすチームマネジメント力が求められ、マネジメントという仕事を通じて人間として成長できる「道場」でもあります。

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者

下記（１）（２）のいずれかを満たす方（（１）短大・高等専門学校・専門学校・大学・大学院に在学中で、2028年3月に卒業見込みの方（２）短大・高等専門学校・専門学校・大学・大学院を2025年以降に卒業された既卒の方歓迎

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系畜産・酪農系水産系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系電気・電子系機械系情報・情報工学系

文系・理系問わず、教員資格は必要ありません。

募集人数

21〜25名

募集内訳

全員、総合職での採用

募集の特徴

総合職採用

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

エントリーシート提出

適性検査

面接（1次（WEB）2次（対面）最終（対面））

内定

ワンキャリアよりエントリー後、弊社指定WEBフォームよりES提出

募集コースの選択方法

ESより希望する募集コースを選択してください

内々定までの所要日数

3ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

面接は全て個人面接です。各面接終了後、採用担当よりフィードバックを実施いたします。

提出書類

履歴書（写真貼付）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
学校運営職	（月給）232,000円	200,000円	32,000円

（2026年4月実績）

試用期間

あり入社後6ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

なし

モデル月収例

院了【基本給】 205,000円【調整給】関東・関西・名古屋／37,000円北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円大卒・専門卒4年制【基本給】 200,000円【調整給】関東・関西・名古屋／32,000円北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円専門卒2・3年制【基本給】 197,500円【調整給】関東・関西・名古屋／32,000円北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円短大・高専卒【基本給】 195,000円【調整給】関東・関西・名古屋／32,000円北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円 ◆四大卒・専門卒（4年制）支給額：222,000円基本月額：200,000円諸手当（一律）：22,000円 ◆専門卒（2・3年制）支給額：219,500円基本月額：197,500円諸手当（一律）：22,000円 ◆短大・高専卒支給額：217,000円基本月額：195,000円諸手当（一律）：22,000円

諸手当

【諸手当】通勤交通費全額支給（※法人により上限あり）超過勤務手当全額支給（見込み残業制度なし）傷病手当金・結婚手当金あり（私学共済から支給）

昇給

毎年4月　改定の場合有

賞与

原則として年2回（6～7月／12月）支給 ※当該算定期間において勤続日数が不足している場合は就業規則に基づき支給します ※初年度賞与は6〜7月：基本給1か月分／12月：2か月分の合計3か月分を予定　2年目以降は6〜7月：基本給2か月分／12月：2か月分の合計4か月を予定

休日休暇

週休2日制 ※土日祝を含むシフト制で勤務いただきます（各学校法人・企業により休日設定の方法は異なります）

年間休日数

127日

待遇・福利厚生・社内制度

年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度あり

制度：私学共済加盟・退職金・保存休暇・定期健康診断・人間ドック　他施設：会員制ホテル・グループ内診療施設有（東京・大阪・福岡）※治療費補助有

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙専用スペースあり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）

1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～177時間 1日の所定労働時間：8時間（8:50～17:50)　休憩時間：12:00～13:00 ※月毎のシフト制勤務となりますが、基本的に勤務時間帯の変動はありません。 ※配属先の学校により、始業・終業時刻が多少前後する場合があります。

採用情報提供方法

先輩社員との質問会・懇談会あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ワンキャリア上で募集中のイベントはありません

滋慶学園グループの選考体験談

これまでの経験の中で、ベンチャースピリットやサービスマインドを発揮した経験を200字以内で教えてください

◯◯の会計職として、約◯◯%超えていた予算を◯◯%と予算内に収めたことです。団体が申請した予算が学生から集められるお金を超えてしまいました。そこで私は、各団体と日程を調整し、ヒアリングを行いました。そこでは、代替案の提案や備品の最低限の購入の依頼などを行いました。その結果、全体の予算を◯◯%に収めることができました。そこか...