職種別の選考対策
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26年卒 総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の志望動機と選考の感想
総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）
26年卒 総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の志望動機と選考の感想
総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）に興味を持ったきっかけ
大学内での合説で、大学の先輩の社員と話したこと
レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
不動産の開発及び管理を行っている企業で、社員の方の雰囲気や少数精鋭の社風を大切にしていた。他に、不動産業界の中では総合デベロッパー、オフィスビルの専門デベロッパー、他業界では鉄道業界や建設業界を...
選考の感想
同業他社と比較してレジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の選考で重要視されたと感じること
知名度が高くないため、会社のことをよく知っているかや、他に受けている企業のラインナップや状況を面接で多く聞かれた印象がある。特に、最終面接において社長から会社選びの基準について深掘りされたほか、...
他社と比べた際のレジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の魅力
少数生成の企業であり、若手から幅広く活躍できると伺った。また、非上場企業であり、同業他社に負けないように従業員への還元を重視している印象。
レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の選考で工夫したこと
不動産の開発管理を行っている会社であるため、保有している物件や自社開発物件を複数訪問して自分の目で見ることで、その感想を面接で話せるようにした。また、一次面接の次が最終面接であったため、1回1回...
レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）の選考前にやっておけばよかったこと
企業選びの基準をより明確化して話せるようにしておくべきだった。
レジデンス・ビルディングマネジメントの総合職（都市開発/営業/管理サービス/財経 他）を受ける後輩へのメッセージ
知名度は高くないかもしれませんが、会社の特徴をしっかり捉えて臨めば、社員の方は耳を傾けてくれると思います。
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