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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産体験談
三井不動産
公式
日系 不動産・建設

三井不動産
4.3

お気に入り (34899人)

三井不動産は、オフィスビル、商業施設、ホテルなど、幅広く不動産商品を取り扱う総合デベロッパーです。これまで、不動産業界のリーディングカンパニーとして、時代に先駆けて新しい価値を創造してきました。
幅広い事業領域で培った企画、開発、営業、運営におけるノウハウを融合させながら、大規模な複合開発を数多く手がけています。「東京ミッドタウン」「柏の葉スマートシティ」「日本橋再生計画」など、単なる「開発」で終わるのではなく、それぞれの街の記憶や歴史、文化、伝統を、未来へとつないでいくとともに、環境、エネルギー、防災など、これからの社会が直面するであろう課題を解決へと導くアプローチにも取り組んでいます。
私たちはこれからも、時とともに熟成する「経年優化」の思想に基づいた街づくりを力強く推進してまいります。

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1653件 のES・体験談
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【本インターンシップを希望する理由と、期待する事をお書きください。(400文字以内)】私が本インターンシップを志望した理由は、貴社の社員の方々との交流や説明会でのケーススタディを通じて将来貴社で働くイメージを明確にしたいと思ったからです。OB訪問を通じて貴社の社員の方から貴社のお話しをお伺いし、事業へのチャレンジングな姿勢...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部1人、役員クラス2人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずモチベーショングラフを書かされる。その後別室に案内され、人事部員とこの後に面接について話す時間が与えられる。面接の部屋の雰囲気など質問することが可能で、人事部員は学生をリラックスさせようと...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】前回の”座談会”の数日後に電話が来て、更に理解を深めて貰うため今度は年次が高い社員と話す座談会に招待される。 【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事部員と現在の就活状況について話し、三井不動産への志望度、志望理由を聞かれる。電話では座談会と言っていたが、面接練習をすると言われ部屋に案内される。 【質問内容】・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン参加者のうち優秀者限定の座談会という形式で招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて人事部員と話す時間がある。そこでは、今日は選考ではなくOB訪問のしにくいデベ業界への理解を深めてもらうためのイベントだと説明を受ける。その後、中堅営業社員の待つ部屋に案内される。 【質問内容】最初に自己紹介...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、構造把握、性格 【対策方法】テキストを数回解く
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】貴社を志望する理由は二つあります。まず一点目に、自宅近くの再開発を間近で見続けた経験から、街づくりをしたいと考えるからです。再開発は◯◯に新たな人を呼び込み、街の印象を変えました。また、私を含め多くの人が地元を更に誇りに思うようになり、街だけでなくそこに住まう人のライフスタイルも変わったと感じています。私は街づ...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算 モチベーショングラフ作成 社員、学生との談笑  面接 【質問内容】・モチベーショングラフに沿って幼少期から現在までの深堀。特に挫折経験とそこからの這い上がり方、その経験から学んだはかなり細く聞かれる。 ・三井不...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式に同じ 【対策方法】特に対策は必要ないです。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由についてお伺いします。あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)】街づくりを通して、人々の働き方やライフスタイルを変え、人々の幸せに貢献したい。私は貴社の資産は土地や建物だけではなく、そこにいる人(住む人、働く人、訪れる人)への影響力であると考える。すなわち、人々に対してICT活用...
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20年卒 二次面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも少し年次の高そうな中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生とともに3人で待合で待たされる。時間にあると3人同時に面接室に案内され、面接後は入り口まで見送られて解散。 【質問内容】周りからどのような人だと言われるか。小学校の頃はどのような性格だっ...
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20年卒 一次面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他のインターンの参加/応募状況をシートに書かされ、そのシートを面接開始時に少し触れられる。その後通常の面接を15〜20分ほどやった後、入り口まで見送られてて解散。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を見...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同じ 【対策方法】テストセンター対策用の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つあります。一つ目は、様々な人々と関わって総合的な街づくりをしていくデベロッパーの使命を体感したいからです。私は、留学先で所属した学生団体や中学校・高校での部活動の経験から、多くの人々を巻き込ん...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の街をどのように変えればいいのか、について3日間ずっと話し合った。基本的にはグループワークの時間が一番長いが、実際フィールドワークとして街歩きの時間や他のグループの発表を聞いて、メンターとともにフィードバックをし合う時間などもあった。 【ワークの具体的な手順】まずは日...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時よりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度集まり、その後面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・ほかのインターンはどうだったか ・三井不動産のイメージ ・インターンで感じた他社のイメージ ・学生時代に頑張ったこと ・その深...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら各社のインターン参加状況を記入する。その後面接し各次解散 【質問内容】・自己紹介 ・ほかにどんな企業を見ているのか ・ESに沿って学生時代に頑張ったこと。 ・そしてその深堀 ・インターンに参加したい理由 ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力・構造把握・英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIに準じる 【対策方法】特にしていない
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。】新規事業立案型の海外プログラムで、チームで実際に利益を挙げ事業を立ち上げたことだ。具体的には、◯◯が主な顧客であった◯◯の◯◯を活用し、◯◯という新規顧客の開拓を行った。その過程で最も困難だった課題は、考え方や価値観が全く異なるチーム...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は柏の葉スマートシティをどのように開発していくのか、というものだった。具体的にはそれぞれの開発区画にどんな施設を入れるのかを考えた。発表形式は模造紙3枚でそのプレゼンで、優勝チームを決めるというものだった。 【ワークの具体的な手順】まず柏の葉を見学した。その後グループワ...
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後の学生が控室に戻ってきて、どんな質問をされたか、どんなことに気を付けるべきかを共有する時間がある。終了後は再び控室に戻り、面接内容を共有する。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って、過去の経験についての深掘り なぜその...
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20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に幼少期から現在までのモチベーションシートを記入後面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦労したこと、工夫したこと 組織の中でどんな役割を果たし、どう周囲を巻き込んだか 仕事をする上で活かせる強み 志望動機 ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内され、待機。時間になったらブースに案内され、終了後は面接官の片方がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】ESの深掘りが中心 日本橋の印象、日本橋にどんな時に来たか 学生時代頑張ったこと、その...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握力 性格 【対策方法】参考書をやり込む 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください(300字以下)】総合デベロッパーを志望する理由は、街や施設を通じて、多くの人の生活に貢献したいからです。私は映像授業の予備校でアルバイトをしてきましたが、年間でサポートできる生徒は200人程度と限られており、より多くの人に貢献する仕事がしたいと思っています。また、私...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)】「経年優化」を掲げる貴社の街づくりに魅力を感じており、人々の暮らしを豊かにする支えになりたいと考えているからです。私は、幼少期から住んでいる周辺地域が、大規模な商業施設の開発によって次第に進化していく過程を間近で見て感動した経験があります。人の流...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

三井不動産株式会社

設立日

1941年7月15日

代表者

代表取締役社長 植田 俊

所在地

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1

資本金

3,405億5200万円(2022年7月28日現在)

従業員数

1,898名(2022年3月31日現在)

事業内容

総合デベロッパー

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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スマートシティへの取り組みを進化させながら、「ミクストユース化」「ハードとソフトの融合」を一層進め、街の価値を最大化していきます。

パイオニアスピリット&チャレンジマインド

常に新しい価値を創造する企業風土「パイオニアスピリット」と「チャレンジマインド」。日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」を落成しオフィスビルの新時代を切り開くなど、常識を打ち破る発想と行動で日々取り組んでいます。また、社員数が少なく若い時期からプロジェクトを任せられるので、個々が目標と意思を持って積極的に行動する社風です。

グローバルマーケットにおいて、飛躍的な成長を。

市場と顧客のグローバル化・ボーダレス化が一層進展する昨今、当社はグローバルな視野で顧客のパートナーとなることを目指し、積極的に海外事業を展開しています。
様々な商品セグメントや幅広いバリューチェーン、街づくり型の開発など、当社の強みを活かしつつ、現地に精通するパートナーとタッグを組み、海外事業をさらに拡大していきます。

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