スタッフサービス・ホールディングスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

早期選考がゲットできるという理由だけで受けていたため、そこまで人材業界に対しての志望度があるわけでは無かった。

採用人数・倍率

30∼40人と聞きました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と挨拶し、面接会場まで案内してくれた

質問内容

・アイスブレイク ・なぜこの会社なのか ・この会社で何をしたいのか：医療・介護の部署に行きたい ・なぜその部署なのか？深堀り ・他に受けている業界/選考状況/医療業界は受けないのか ・選考を通じて感じたこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

接続次第開始

質問内容

・就職活動は今何合目 ・就職活動はどのような軸でやっているのか ・なぜそのような軸なのか、エピソード ・何で企業を選びたいのか ・どういう価値観で今まで生きてきたのか ・働いて何をしたいのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

接続次第開始

質問内容

・ゼミについて/誹謗中傷はなぜ起こると思うか ・授業について/情報源が少なかった時どう対応するか ・「人と同じ道を歩みたくない」の源泉エピソード ・文化祭で企画したもののの概要 ・苦労したこと ・リーダーとして気をつけていたこと ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

求職者と求人の最適なマッチング

GDの手順

ペルソナを選び、途中人事の方にヒアリングをしながら、ペルソナ（求職者）が最も満足できる求人を探してく。

経緯

インターンシップ選考後、就職活動を支援したいと言われ面談をすることになった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・インターンシップはどうだったか・感想 ・インターンシップでの人事視点での氷塊 ・就職活動の進捗状況/受けている会社・業界 ・自己分析のお手伝い：世間話をしながら自分自身を分析してくれた ・世間話　等

会場到着から選考終了までの流れ

説明→グループワーク→発表→現場社員からのFB

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

スタッフサービスの社員としてペルソナを複数の中から選び、そのペルソナにあった仕事を選んでいく。その人の課題を整理していき、派遣会社として新規案を考えていく。最後は実際の現場社員の方にプレゼンテーションを行った。

ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→発表→現場社員からのFB

承諾/辞退理由の詳細

他業界の第一志望に受かったから

採用人数・倍率

50人

内定者の採用大学・学歴

内定者懇親会をまだやってないのでわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年以上のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

会長に到着して、部屋に案内されて開始

質問内容

・なぜ人材業界なのか ・どうして人に関わりたいのか ・人が好きなのはなぜか ・困難にぶつかった時、どんな風に対応していくか ・学生時代がんばったことは何か ・高校生の時は何を一番頑張っていたか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年ほどの人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

・なぜ人材業界なのか ・どのような軸をもって就職活動を行っているのか ・他の業界はどんな業界を見ているのか、なぜその業界を見ているのか ・見ている業界の共通点はどこに感じているか ・どちらの方が志望度が高いか

保有資格・スキル

私は、相手に寄り添う力に自信があります。接客業の経験から培いました。お客様との積極的なコミュニケーションお客様の小さな言動の変化を注意して行動することにより相手の立場に立って行動する力を得ました。

趣味・特技

私の特技は、世代関係なく親しい関係を構築することができることです。アルバイトの職場では、今まで幅広い世代の方と関わってきました。積極的なコミュニケーションを取り多くの人との交流を楽しむことができます。

学生時代に最も打ち込んだ経験

学生時代には様々な職種の社会経験をしたいと考えていたため、アルバイトに最も打ち込んでいました。特に私は飲食のアルバイトに力を入れていました。働き始めて1年が経った頃店内で販売されている物販の売上が著しく低いという課題を発見しました。どのようにして売上数を伸ばすか考えた時「店内飲食にご来店されたお客様への積極的な声掛け」「レ...

学生時代に最も打ち込んだこと

高校時代、吹奏楽部で部長を務めて吹奏楽コンクールで金賞を目標に取り組んだ経験です。目標を達成するにあたっての課題は、顧問の先生が変わったことで今まで通りの練習ができず、部員が主体的に練習に励む必要があるということでした。私は部長として、顧問の先生にはたらきかけて、合奏方法やホール練習など目標達成のために必要な具体的要素を伝...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

教育を学ぶための◯◯留学です。そこで、大学の授業だけではなく実際に教育現場をみたいと感じるようになり、現地の中学校でのインターンにも参加しました。当初は先生のアシスタントだけの予定でしたが、自分自身で成長環境を得て、自分の力を試したいと考えて生徒を相手に授業をすることにも挑戦しました。授業を行うにあたっての課題は、10か国...

自己PR

私の強みは、柔軟性があることです。ホテルでアルバイトをしているのですが、ブライダル部門で働き始めて1年が経過した時、レストランでも働いてほしいとの依頼がありました。私はブライダル部門でやりがいを感じていたので異動になったことを少し落胆しましたが、レストランで働いてみるとすぐに新しいやりがいを見つけ、また新しいスキルや知識も...

学生時代に最も打ち込んだ経験

◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間の余裕がなかった。サークル内の各...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯の授業の期末課題で、◯◯という現象について、先行研究を網羅的にまとめるサーベイ論文を書いた。テーマも論文の形式も自分で決めることができ、サーベイ論文を選んだ理由は、自分で研究を行う前に関心のある分野の知識を深めたかったからである。代表的な研究を漏れなく取り上げるため、幅広いテーマの研究を参照し、取り上げるものを厳選した...

自己PR

私の強みは「主体的に考え行動する力」だ。インターンシップで◯◯の営業に取り組んだ際、◯◯する業務を行なった。指示通りに行なっても◯◯できず、どうすればお客様に商材に興味を持ってもらえるかを考えた。かける言葉や話し方を工夫し、毎回の勤務後には上手くいった方法や反省点をノートにまとめ、勤務前に見返した。試行錯誤を繰り返すうちに...

趣味・特技

私の趣味は映画鑑賞です。毎週2本以上の映画を鑑賞することを目標にし、その時見たいと思った映画をジャンルなどにとらわれず見るようにしています。

学生時代に最も打ち込んだ経験

私は学内の◯◯サークルに所属しており、2年生の冬から1年間部長を務めました。活動の中では、コロナ禍で計画していたコンテンツを行うことができなくなったり、対面での活動が中止になったりすることが多くありました。その際、急な活動の変更によりメンバーを戸惑わせることのないように、素早く、わかりやすい対応を取ることを意識しました。ま...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私はゼミナールで◯◯論を学んでいます。外発的動機づけと内発的動機づけなど◯◯の諸理論を学び、人々のやる気について考察しました。全ての人々が同じように動機づけられるわけではなく、達成欲求に動機づけられる人もいれば、金銭的欲求に動機づけられる人もいます。そこで、ゼミナールでは、個人の多様性を踏まえた◯◯法の構築とともに、自分に...

学生時代に一番力を入れたこと

学生が志を発表するイベントで学生の発表をサポートしたことです。挑戦する人に伴走する形で寄り添いたいという私の願いとサポート内容が一致していたため、このイベントに参加し、四か月かけて三人の学生のサポートを担当しました。そこで目標を「学生の個性を最大限発揮した発表の実現」としました。当初は担当学生の個性がわからなかったため、信...

学業で取り組んだこと

大学のゼミでのグループワークです。ゼミでは◯◯や◯◯といった分野を専攻しています。3年生の間は5人でグループ研究を行い、私はリーダーを務めました。私は今までリーダーを務めていた時は、先頭に立ってメンバーを引っ張るのがリーダーの役目だと思っていました。しかし、うまくワークが進まず、悩む時間が増えていました。そこで一旦自分は一...

自己PR

他人に直接的に働きかけ巻き込む力です。高校の文化祭で行った、クラスでのビデオ制作でその強みを発揮し、その部門で優勝しました。私は監督という立場で、優勝かつクラス全員が納得できる終わり方をすることを目標にしました。そこで主に三つの行動をとりました。一つ目は、エキストラの人たちへの感謝です。エキストラの人も作品を支える重要な部...

研究概要　250

【テーマ名】◯◯の◯◯解析 【内容】◯◯の1つである◯◯は◯◯する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そのため、この研究が前述の病気の治療法の開発に繋がる可能性もあります。このテーマに対して私は「◯◯にはま...

自己PR

私の強みは「問題分析力」です。この強みはアルバイト先の喫茶店で発揮されました。喫茶店では最繁時の商品提供が遅く、それがクレームの原因でした。当初お店では「ホールのオペレーション効率の悪さ」が原因と考えられていました。しかし、私はそれは表面的な理由ではないかと疑問視しました。そこで独自にホールスタッフに聞き取りを重ねた結果、...

学生時代に力を入れたこと

私は【個別指導塾のアルバイト】に最も打ち込みました。勤務当初、生徒の成績が向上せず、私の生徒アンケートの結果も全社で下位20％以下でした。先輩方と相談しながらオリジナル教材をつくるなど授業改善も行ったが、あまり成果は得られなかった。原因を再考した結果、私の生徒は授業以前に学習習慣がなく、その点をまず改善すべきと考えた。そこ...

学業で取り組んだ内容

◯◯について研究するゼミナールに所属しており、◯◯コンテストや共同論文の執筆に取り組んでおりました。特に、論文執筆のために、様々な業種の企業でフィールドワークをさせて頂きました。実践的なお話を伺うことで、自分達の思い違いや思慮不足に気が付き、仮説をブラッシュアップさせていくことができました。この経験から、インターネットから...

自己PR

私の強みは、相手目線で考え提案できることです。この強みはカフェでのアルバイトで活かしました。私が働く店舗は、他店舗に比べてお年寄りのお客様が多くいらっしゃいます。そこで、私達がお手伝いできない所の不便さを無くし、快適に過ごしていただきたいと考え、お手洗いに手すりを付けることを店長に提案しました。その結果、お年寄りの方だけで...

学生時代に打ち込んだ内容

【概要】アルバイト先のカフェで、従業員の提案力を強化させ珈琲豆の売上を向上させました。【課題】コーヒー豆を見ているお客様にあまりお声掛けができず、販売機会を逃していました。【工夫】従業員のコーヒー豆に対する知識不足が原因であると考え、以下の2つの工夫を行いました。一点目に、◯◯種類ある豆を全て試飲し、味の特徴を自分の言葉で...

学業で取り組んだことは何か。

私が所属しているゼミでは、◯◯と日本の文化比較を行っています。公式の◯◯情報サイトの日本語訳を行い、グループごとに発表することで、◯◯の医療制度や教育、働き方など多様なことを学びました。さらに◯◯の小学校で実際に使われている◯◯科の教科書をもとに、ディスカッションを行いました。日本の教育方針と異なり、大人が子供の学習能力を...

あなたの強みは何か。

私の強みは”これでいい”ではなく、”これがベスト”を追い求めるところです。英語のReading&Writingの授業では、◯◯wordのブックレポートを◯年間で三つ提出するという課題がありました。英語で◯◯wordとなると相当な分量になるので、周りの友人は◯◯wordあらすじを、残りの◯◯wordで感想を書いて、提...

学生時代に最も打ち込んだことは何か。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯での◯◯のアルバイトです。 オープニングから携わりましたが、当初はお客様からネガティブなご意見を頂くことが多くありました。これは、わたしたちが一つの仕事に夢中になっていたこと、連携がうまく取れていなかったことが原因に考えられました。そこで私は一つの業務に集中しすぎず、全体を見るように...

趣味・特技

趣味は洋画鑑賞で、毎年100本以上観ています。映画を通して海外の文化や社会問題に目を向けることができるためです。教科書だけでは学べない、それぞれの国の歴史的背景や文化的側面を感じ取ることができます。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯とも呼ばれる、「◯◯の◯◯から見る国際政治」を研究するゼミに所属しています。今年度のゼミの授業のテーマは◯◯の◯◯の影響、特に◯◯と◯◯の覇権争いです。目まぐるしく変化する国際情勢の中で、どのような政策が求められるのか、議論をしています。また私の卒業論文のテーマは「◯◯のテロ事件と移民問題」です。6ヶ月間、◯◯に学部留...

自己PR

「他者に働きかけて協力を仰ぐ」ことができます。6ヶ月間の◯◯学部留学や◯◯アルバイトでは、周りの人に働きかけてアドバイスをいただくことで、前に踏み出すことができました。

自己PR

私の強みは、すぐにはあきらめないことだ。◯◯のアルバイトでこの強みを活かした。店には◯◯の多発という問題点があった。そこで、競合他社のように◯◯に◯◯への警告文掲載を店長に提案。しかし、チェーン店のため規則外のことはできないと言われてしまった。だが、◯◯は店の利益に直結する。なので工数もコストもかからずに出来ることはすべき...

学生時代に最も打ち込んだ経験

◯名規模の◯◯サークル代表として、組織改革に挑戦した。就任当初、サークル継続率が◯％と低く、活動に支障をきたしているという課題があった。私は長期的な活動活性化のため、継続率を現在の◯倍にすることを目標とした。継続率が低い原因を元同期にヒアリングしたところ、活動内容が多岐にわたっているため結果何をやるサークルなのかが部員に伝...

スタッフサービス・ホールディングス会社説明会をご覧いただいたうえで感じた、スタッフサービスグループの事業の強みは何ですか？

まず、リクルートならではの資本力がある。そのうえで、アセット対象が外国人シニア主婦若者と広く、それを活かせる組織力もある。また、全国各地に営業所があるためエリアも広い。その結果、リクルート全体でも売り上げ約16％を占める結果を出している。