LEOC

3.6

【【学生時代の挑戦。また、その経緯や挑戦から得た経験、身につけたスキル・技術】任意（200～500字）】私が学生時代に挑戦したことは、「献立作成の勉強」です。大学入学までに料理をほとんどしてこなかったため、調理方法や味付けのレパートリーが少なく、献立作成の課題に対して苦手意識を持っていました。そこで、この意識を変えるために...

【経緯】選考過程のひとつであるが、合否はなく全員最終選考に進める。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】選考フローのうちの一つで、選考前面談が必ずあり、選考とは関係なかった。 この面談の中で、エントリーシートの内容について一緒に考えていったり、入社してからどんなことに挑戦していきたいのかを考えていっ...

【説明会の具体的な内容】栄養士職と総合職で迷っている人向けの説明会。その二つの職種の違いをわかりやすく解説してくれるもの。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職と栄養士職の違いも会社の雰囲気も全くわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の雰囲気が良いと思った。　【このイベン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・他者との比較 ・業務説明 ・展開食で気づいたことについてグループで話し合い、リーダーが発表 ・病院、福祉施設それぞれの栄養士の方が一日の流れややりがいなどについて話す ・質疑応答（終了後に個別に相談させて頂きました） 　【ワークの具体的な手順】ブレ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロサッカーチームのスポンサーを行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生でサッカークラブを構えているイメージ　【このイベントを通しての感想】サッカークラブのスポンサーを行って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった高齢者施設や社員食堂の案件から、課題や想定されるニーズを深掘りし発表する。営業企画部の仕事を体験して企業理解を深めるワークだと感じた。 そこから社員の方にフィードバックや、実際の経験を離して貰う。　【ワークの具体的な手順】会社説明会　業界説明会 社員の方に質...

【学生時代に最も力を入れたこと、その成果ついて具体的に教えてください。】◯◯のボランティアを行うサークルの活動に力を入れた。特にリーダーとしてサークルの活性化を目標にした。コロナ禍による活動停止期間が長引いたことで、活動に対する意欲が低下しサークルを辞める人が相次いだ。また定例の集まりの形骸化による議論の停滞など、メンバー...

【説明会の具体的な内容】どんな業務に携わるか 募集要項 こだわってること（企業の強み） 研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給食業界は朝晩があり大変そうなイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】9年連続売上が増加しておりすごいと思いました。 こちらの企業はいろんな事...

【学生時代に最も力を入れたこと、その成果について具体的に教えてください。】私が学生時代に頑張ったことは学習塾での◯◯のアルバイトです。 塾の対象は小学生で、塾は楽しい所という雰囲気作りを大切にしており、休み時間には子供達と積極的に話すことが求められます。しかし、私は緊張してしまい声を掛けることが出来ずにいました。 私が...

【LEOCを志望する理由】私は食を通して、人々に幸せと健康を届けることができる仕事に就きたいと考えています。貴社では、オーダーメイドスタイルとして、お客様のニーズに合わせた食事提供をしていることから、私が理想としている「お客様一人ひとりに喜んでいただける食事」の提供が出来ると思いました。貴社の充実した研修制度で管理栄養士と...

【学生時代に最も力を入れたこと、その成果ついて具体的に教えてください。 （学業、アルバイト、部活動、サークル活動、研究、趣味など） 200文字以上500文字以下】私が学生時代に最も力を入れたことは、部活動です。私は◯◯という部活動に所属しました。そこでは◯◯を担当し、文化祭で飾る学科の◯◯の設計や買い出しから作成までを...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】青本を1周すれば問題ないと思います。

【学生時代に力を入れたこと】私は、大学時代に◯◯部の選手としての活動に注力し「レギュラーを獲得し部の勝利に貢献すること」を目標に活動しました。部には全国大会経験者が多く、周りの部員と自分の技術には大きな差がありました。また、入部時は部内順位が最下位であり同期で1人だけレギュラー落ちするという屈辱を味わいました。それでも、1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者施設に対する給食サービス提案」 実際にLEOCの営業の仕事を体感することができる内容でした。 LEOCの最大の特徴である「食・サービス・空間」の強みをワークを通して実感できるような内容でした。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明会が中心であり、終盤にグルー...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が理想とする水準よりも低かったからです。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官の方が案内してくれ、その後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】LEOCを知ったきっかけ 志望動機 LEOCが他社と違う点 LEOCで何がしたいか LEOCの営業で、どの年齢層に対して食提供したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、スムーズに始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の強みを3つ 学生時代に力を入れたこと・自分の強みをLEOCの営業でどのように活かすことができるか 志望動機 LEOCでのキャリアプラン 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すぐに始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の長所・短所 志望動機 LEOCでやってみたい仕事 就活の軸 インターンシップの感想 希望勤務地 逆質問 それぞれに対して、深堀...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、厳しかった印象はありません。　【対策方法】青本を1周しました。

【学生時代に力を入れたこと（500文字）】私は、大学時代に◯◯部の選手としての活動に注力し「レギュラーを獲得し部の勝利に貢献すること」を目標に活動しました。部には全国大会経験者が多く、周りの部員と自分の技術には大きな差がありました。また、入部時は部内順位が最下位であり同期で1人だけレギュラー落ちするという屈辱を味わいました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のLEOCの営業における業務内容と近いグループワークを行った。具体的には病院の食堂か社員食堂を選択し、その選択した食堂をどのような食堂にするかというようなグループワークを行った。グループワークが終わると、発表の時間もある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたい業態ではなかったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前にZOOMで待機　【質問内容】自己紹介　実習のこと（業務内容、大変だったこと、感想、やりがい、ギャップ） 目標業態の理由（いまやっていること、必要なスキル）キャリアアップ　自己PRの深堀 挫折経験　どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前にZOOMで待機　【質問内容】自己紹介（自分の好きなことを踏まえて）アルバイトでのこと（信頼関係について、アルバイトで落ち込んだ時の立ち直り方） 学内実習をやってみての感想　　学外実習での感想 希望部門...

【学生時代に力を入れたこと】こども食堂ボランティアで調理法を変更したことで満足度を上げた経験です。高校時代にこども食堂の存在を知り、大学生になり関わり始めました。また来たいと思ってもらえることを目標に活動に取り組みました。活動の中での苦労は、食事を少しだけ摂取して帰る子がいたことです。作り手に原因があると考え、調理法の変更...