職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職に興味を持ったきっかけ
独自ブランド「フルハイトドア」のデザイン・機能・品質に魅力を感じました。
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「自分の専攻やスキルを活かせる業務内容かどうか」「今後ライフスタイルが変化しても長く働くことができる環境であるか」「事業内容に魅力を感じるかどうか」といった基準で企業を選びました。他にはメーカー...
選考の感想
同業他社と比較してKAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職の選考で重要視されたと感じること
同業他社は受けていないため直接の比較はできませんが、選考を通じて人柄やコミュニケーション力、考え方を丁寧に見ていると感じました。学生側の考えを引き出す質問が多く、人物理解を重視する姿勢が印象的で...
他社と比べた際のKAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職の魅力
独自ブランド「フルハイトドア」の魅力は勿論ですが、他社と比べて、この企業は社員の雰囲気が非常に温かく、人柄を大切にする文化も魅力だと感じました。選考中の対応も丁寧で、安心して自分の考えを話せる環...
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職の選考で工夫したこと
この企業を受けるにあたり、形式的な受け答えではなく自分の考えを素直に表現することを心がけました。説明会や面接で社員の方の雰囲気が柔らかかったため、自然体で人柄を見てもらえるよう意識しました。また...
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
社員の方々の雰囲気は柔らかく、面接も話しやすい空気でした。選考というより対話の場という印象です。緊張しすぎず、自分の強みや思いを自然に表現できれば十分に評価されると思います。
その他企業の選考対策
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