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中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年1月18日
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 人事2人、グループワーク時のみプラス数名
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 幅広い大学から

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日比谷花壇ではブロイダルの花も扱っている。そのため、グループワークはウェディングのコンセプトを夫婦に提案するというスタイルで行われた。くじで引いた式場と夫婦像をもとにどんな花や空間を提案するか話し合いプレゼンした。

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ワークの具体的な手順

くじで式場と夫婦像を決め、その後グループで話し合いを行った。
その後、社員を夫婦に見立ててプレゼンを行う。

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インターンの感想・注意した点

プレゼンでは話をしていない人の表情まで見られていたため、常に笑顔を心がけた。特に指示をされたわけではないが、プレゼンを演劇スタイルで行ったら好評価をいただけて嬉しかった。笑顔で活発な人が気に入られているようだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンを取り仕切る人事が本選考のときの一次(グループディスカッション)の合否を握っているため仲良くなるといいと思う。インターン中に社員と話す時間がもうけられているわけではないから、インターン後などに個別で質問にいくなどの対応が必要。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

華やかで楽しい仕事。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地味で大変な仕事。

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ワンキャリアでは、日比谷花壇の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日比谷花壇のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、日比谷花壇のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、ブライダル・美容・くらし業界の分析や日比谷花壇の企業研究にも役立ちます。
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