選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
ナッセ
本社：大阪府
従業員数：240名
コンサル・シンクタンク
ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン
★まずはここから！業界研究★【環境業界まるわかり！1Day職業体験】若手社員とのランチ座談会あり！＃25ヵ国グローバル展開＃裁量権＃年俸制
開催日程：07/24 (金) 05:00 他日程あり
IT・通信
TISシステムサービス
【早期選考優遇】「システムで日本を動かす」RPGでリアルに体験する、前代未聞のインターンシップ！｜システム運用保守・インフラを担う国内最大級のプロ集団
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社の理念の説明、ワーク、社長からの説明
会社概要 グループワーク 代表メッセージ
ヒアリングなどのワーク形式の説明会と選考会でした
ナッセの想い、理念をもとにどのように社員の方々が仕事と向き合っているのか、それを実感できる説明会やワークでした。
企業説明会を踏まえた上で、理念にある「We start from YES」を根幹としたグループワークを実施しました。
事業説明 どのような思いで働いているか 簡易な仕事体験
会社の説明会や理念の説明。具体的な課題をテーマとしたワークとフィードバック。
26年卒｜説明会
仕事体験グループワークを通して、仕事内容を理解しながら同時に選考も行われた。グループワークでの積極性や考え方を判断され、数日後に合格、不合格が伝えられた。
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
・｢We start from YES｣の理念に共感したから。 ・ナッセと出会ってはじめて自分がなにをしたいのかが言語化できたのでここで働きたいと思ったから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
営業同行、施設見学、質疑応答など。
グループディスカッション（gd）/本選考
受付 会社説明 価値観言語化 発表 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ
受付 会社説明 ディスカッション 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ
これまでの選考で複数の社員の方々と関わらせてもらう中で、各々が目的・目標を持って仕事に取り組んでいるというところに惹かれたから。自分の人生を豊かにするために仕事をしたいと思えたから。
・営業同行、人事勉強会、施設見学等 それぞれで質疑応答 ・現場体験を踏まえてプレゼンテーション 質疑応答
受付 会社説明 価値観の言語化 発表練習 ミニプレゼン 今後の流れ 解散
受付 グループごとに着席 会社説明 ディスカッション フィードバック 営業部長のお話 社長のお話 今後の流れ
会社説明 グループディスカッション フィードバック 現場社員のお話し 社長のお話し
会社の企業理念
会社説明 ディスカッション フィードバック 現場社員の挑戦 社長のお話
会社説明 ディスカッション フィードバック 営業部長のお話 社長のお話
選考を通して、自分がどうなりたいのかが明確になっただけでなく、この会社で将来やりたいことをしたいと思えたから。また、社員さんと関わっていく中で、ここで皆さんと働けたらとても充実するだろうな、ぜひ一緒に働きたいなと思ったからです。
営業部についての説明会や営業同行、施設見学、福利厚生など会社概要の質問会などを2週間のうちに受ける（大学の講義のように自分に合う日程で調整）
到着→決められた席に着席→改めて会社の説明（職種紹介→昼ご飯→グループワーク→1人ずつ発表→FB→終了
到着→決められた席に着く→会社説明→GD→FB→アンケート→終了
会社説明会 GD→FB 社長のお話 アンケート
会社説明 ディスカッション フィードバック 現場社員の挑戦 社長のお話し
一人一人が企業で働くビジョンを強く持ち、自身の「人生理念」とマッチさせ、「利用者」「企業」「社員」の3方よしの働き方をしていたから
