職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.482483 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 有名大学の出身者が多かった。また、全国大会出場など秀でたものを持つ人もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己紹介の後、アイスブレイクとしてタレントマネジメントのシミュレーションゲームをした。その後に4つの班に分かれてグループワーク。各グループの発表が終わったら、最後に現役マネージャーに質疑応答する時間をもらえた。
ワークの具体的な手順
会社説明やホリプロの歴史・事業内容の紹介を受け、芸能事務所の役割やマネージャーの仕事の全体像を理解しました。その後、グループワークを通じて「タレントの魅力をどう伝えるか」や「マネージャーとしての対応方法」を考える演習があり、実際の現場で直面しそうなケースに取り組みました。さらに社員の方との座談...
インターンの感想・注意した点
インターン中は、グループワークやディスカッションを通して他の学生と積極的に意見交換をしました。タレントの魅力の伝え方や課題解決のアプローチは人によって視点が異なり、自分にはなかった発想や着眼点に触れることができました。その中で、自分の意見を主張するだけでなく相手の考えを尊重し、まとめる役割を担...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はエンタメ業界に強い関心を持つ人が多く、すぐに打ち解けて意見交換が活発に行われました。チームワークを重視する課題も多く、お互いのアイデアを尊重しながら進める雰囲気でした。社員の方々はとてもフランクで話しかけやすく、質問にも丁寧に答えてくださったのが印象的です。現場のリアルな話や仕事の...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく大手の芸能事務所というイメージで、ハイスペックな人たちがタレントを支えているという印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は1人の人間としてタレントと関係値を築いている温かい人柄の方ばかりだった。
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