職種別の選考対策
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27年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
27年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
Strategy&の経営戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサル業界を幅広く見ていた
Strategy&の経営戦略コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びでは、「本質的な課題にどこまで踏み込めるか」と「実行までやり切れるか」を基準としていた。特に、戦略立案にとどまらず、業務や現場レベルまで落とし込み、変革の実現に関われる環境であるかを重視した。
選考の感想
同業他社と比較してStrategy&の経営戦略コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
選考では、思考力と志望度の両方が重視されていたと感じた。ディスカッションを通じて課題を構造的に捉えられるか、論理的に考えを展開できるかといった思考力に加え、「なぜこの企業なのか」を自分の言葉で一...
他社と比べた際のStrategy&の経営戦略コンサルタントの魅力
戦略部門であること
Strategy&の経営戦略コンサルタントの選考で工夫したこと
選考では、思考力と志望度の双方が伝わるよう意識して工夫した。ディスカッションにおいては、いきなり結論を出すのではなく、前提の確認や論点整理を行った上で段階的に考えを示すことで、思考プロセスが伝わ...
Strategy&の経営戦略コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の練習
Strategy&の経営戦略コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
かなり難易度は高いので、当たり前ですが早期からケースの練習、job練習することが重要だと思います。
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