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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

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591件 のES・体験談
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班2人から3人で新規事業立案に取り組む。 お題は「◯◯の10年後の新規事業」は毎年変わらない。 ADLは未来志向が好きなので、それを意識できるといいと思う。 毎日、社員との壁打ちがありそこでのFBをもとに案をブラシュアップしていく。 【ワークの具体的な手順】リサーチ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】所属している体育会◯◯部の活動に最も力を注ぎました。自身が副将となる年でのリーグ戦で連勝記録を更新するという目標を立て、技術面だけでなく、チームビルディング関連の練習も新たに取り入れ、実力を伸ばしました。この経験を通じて二つの...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからルームに 【質問内容】人物面接 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか そして、酒造メーカー...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナルの筆記ケース 45分で800字の筆記ケースを解く マイページ上に時間内に提出する 【各科目の問題数と制限時間】45分で800字の筆記ケースを解く マイページ上に時間内に提出する 【対策方法】一般的なケース面接対策にくわえて数回文字に起こしてみることが重要であると思った。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 言語:論理的読解(GAB形式) 52問/25分、非言語:図表読み取り 40問/35分 【対策方法】他の企業を利用して実際に何回も受けてみるのがいいと思います。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯部の◯◯を務めた経験である。 大会の半年前はコロナ対策で練習が減り、チームの士気が下がっていた。練習日を増加が優先であると考え、まずそこに取り組んだ。学校側にただ要望するだけでは承諾はもらえないと考え、コロナ対策として選...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略 手順としては アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表 のような形で一般的な戦略ファームのインターンと特に変わらないと思うが、1チーム2人なのでよりオーナーシップを持つことが必要 【ワークの具体的...
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24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明、質疑応答  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界有数の経営戦略コンサルティング会社ということで、相手のことを常に考えているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BCGと並ぶ世界三大ファームの一つであることから、会社の規模が大きいこと 【このイベン...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルを創設したことだ。大学での◯◯コミュニティへの参加を希望していたが、学内サークルの入会抽選に落選したため、自らサークルを創設した。しかし、お金が掛かる活動という理由から、初年度は◯◯人しか集まらずサークルらしい活動はできなかった。そこで私は、学生の金銭的不安を解消するためにサポートし...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】長期インターンとして、自社の転職メディアへ掲載してもらうための法人新規開拓営業に力を入れた。営業はメールのアポ数が少ないことが課題だったため、(1)件名が単調で目立たず、読んでもらえていない(2)本文が長くて読みにくく、興...
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25年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニマネレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1h 【対策方法】なし
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ 【対策方法】なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力し、前年比で月間売上を15%向上させました。まずオンラインサービスの改変を実施しました。◯◯の台頭により、オンライン上での顧客体験向上が求められていました。そこで顧客の属性や購買...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営計画策定。具体的には、インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点を考える→論点の深堀り→プレゼン用資料を作成→発表→各人にフィードバックが与えられる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは体育会のバスケットボール部での活動だ。試合に戦力として出ることを目標とし、入部時では40人の中で序列として一番下であった。また怪我をしがちな体で背も大きくないという問題点がある。その...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことは何かを記述ください。】学習塾のアルバイトにて、リーダーとして校舎の合格実績向上に尽力した。私がリーダーに着任した当初所属する校舎は合格実績が全校◯校中◯位だった。低迷の要因として対処療法的な指導が横行していることが挙げられたため、長期的な視野を持たせる指導の浸透...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと・学んだこと(400字以内)】所属する経済系の学術サークルで、運営を行った。当時はコロナ対策として、すべての活動はオンラインで行われており、会員同士のコミュニケーションが課題であった。例えば、運営メンバー間において議論や作業をスムーズに進めることが困難であった。そこで私は原因分析のためにサークル内...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】ケース 【各科目の問題数と制限時間】ケース1問を1時間で 【対策方法】タイピングが遅い人は練習した方がいいと思われる。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定(カヌーの競技人口) ・ケース(カヌー部の人数を増やすためには) ・逆質問 初めてやったお題で緊張してしまったが、なんとか答えを出すことができた。ケースではデ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映画館を運営する会社への新規事業立案の提案をした。インターンのほとんどはグループワークの時間であった。また、ランチの時と最終日のディナーの時に社員と話す機会があり、他のインターンより社員と話す機会が多いと感じた。 【ワークの具体的な手順】会社の分析をし、課題を特定する。この...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問 25分 非言語 40問 35分 【対策方法】玉手箱をたくさん受験し、慣れる。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことは何かを記述ください。両立させたこと】◯◯部の身体強化係として部の戦績向上に最も力を入れた。当部は寮生活で◯◯練習8回、身体強化練習3回の計週11回の練習が本来あった。しかし、コロナの影響で寮生活ができなくなり練習形態を変える必要があった。そこで少ない練習回数で最...
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24年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】ケース一問を1時間 【対策方法】タイピングが遅い人は練習した方がいいと思われる。
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24年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・ケース(電力会社の売上を2倍にする方法)→ディスカッション ・逆質問 ここでもケースのディスカッション...
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企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
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世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

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