インターンを通じた企業へのクチコミ

ワークを通じて、戦略コンサルティングの業務プロセスを具体的に体感できました。与えられた企業課題に対して、仮説構築から提案までを行う過程で、PwCがクライアントの経営課題をどのように捉え、解決策を導いているのかを理解することができました。

社員の方々が非常にフラットで、学生の意見にも丁寧に耳を傾けてくださいました。ディスカッション後の講評で的確なフィードバックをいただけただけでなく、休憩時間にも気さくに声をかけてくださり、チームで成果を出す文化を大切にする雰囲気を強く感じました。

短時間で大量の情報を整理し、チームで結論を導く力が大きく鍛えられました。特に、論点を明確化してから仮説を立てる重要性を体感でき、今後のケース面接や学業にも活かせる実践的な学びが得られたと感じています。

全国の上位大学（基本的には早慶以上）から参加している学生が多く、ディスカッション能力・論理的思考力ともに非常に高い水準でした。発言の内容が明確で、建設的に議論を進める姿勢が印象的でした。全員が高い意識を持ち、互いに刺激を受ける環境でした。

エントリーシートに加え、グループディスカッションやケース面接での論理性と協調性の両方が評価される印象でした。ES通過率は比較的高い一方で、その後の選考通過率は低く、事前準備を十分に行わないと通過が難しいと感じました。全体を通じてレベルの高い学生が多かったです。

インターン参加後、優秀者は人事およびパートナー面接に進むため、実質的に本選考直結の位置づけでした。インターンでの評価がそのまま次のステップにつながるため、各ワークでの発言内容やチームへの貢献姿勢が非常に重視されていたと感じました。