実際のケースワークを通じて、デジタルコンサルタントがどのように課題を構造化し、戦略から実行まで関与しているのかを具体的に理解することができた。一方で、案件や業界ごとの差異についてはインターン期間内では把握しきれない部分もあり、さらなる理解の余地があると感じたため4.0とした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中・座談会・懇親会を通じて多くの社員の方と直接お話しする機会があり、年次や立場に関わらずフラットに議論し合う文化を強く感じた。論理性と人への配慮を両立されている方が多く、非常に魅力的な社風だと感じたため5.0とした。
自己成長の機会
抽象度の高い課題に対して、短時間で論点を整理し、チームに共有する経験を通じて思考のスピードと伝え方の面で成長を実感した。一方で、より深い業界知識や実装面での理解は今後の課題であると感じたため4.5とした。
参加者の印象
論理的に意見を述べ、積極的に議論をリードする学生が多く、全体としてレベルの高さを感じた。一方で、発言量や議論への関与度には個人差もあり、非常に高水準で均一という印象までは至らなかったため4.0とした。
本選考の難易度
ES・グループディスカッションを通じて、思考の深さや構造化力、チーム内での立ち振る舞いまで総合的に見られていると感じた。周囲の学生のレベルも高く、決して容易な選考ではないと感じたため5.0とした。
本選考への影響度
インターン中の評価や社員の方との接点が、その後の選考に明確につながると感じた。また、業務理解や志望動機の具体性が高まり、本選考に向けた準備という点でも大きな影響があると考え5.0とした。

