本選考を通じた企業へのクチコミ

企業の単なる利益追求だけでなく、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というパーパスを体現している点に強く惹かれました。世界150カ国以上に広がるPwCのグローバルネットワークと専門性を結集し、DXからサステナビリティまで、現代の複雑な社会課題に対して包括的にアプロー

面接や座談会を通じて、非常に協調性が高く温かい社風を感じました。コンサルにありがちな個人主義的な冷たさはなく、「One PwC」としてチームでクライアントの課題に向き合う姿勢が印象的でした。選考でも学生の長所を引き出そうとする面接官が多く、心理的安全性の高い環境で働ける優秀な方々

入社後は特定の領域に縛られず、様々なインダストリーやソリューションのプロジェクトを経験できるため、自身の適性を見極めながら専門性を深められる点に魅力を感じました。若手のうちから裁量権を持ってナショナルクライアントの経営中枢に関わる仕事ができ、圧倒的なスピードで市場価値を高められる

リモートワークやフレックスタイム制が浸透しており、プロジェクトの状況に合わせて柔軟な働き方が選択できる点が高評価です。また、フリーアドレス制の導入や、社員のウェルビーイングを重視する施策も充実していると聞きました。コンサル業界特有の激務なイメージがありましたが、生産性高く働ける環

新卒としては非常に高い水準の給与体系であり、実力主義に基づいた正当な評価と昇給が見込める点が魅力的です。若手のうちから成果次第で大きなリターンを得られるため、モチベーションの維持に繋がります。また、資格取得支援や語学学習の補助など、自己研鑽を後押しする制度が充実している点も、プロ

ケース面接では高いレベルの論理的思考力が問われ、難易度は非常に高いと感じました。単なるフレームワークの当てはめではなく、自身の頭で考え抜く力や、面接官とのディスカッションを楽しむ姿勢が見られています。また、能力だけでなく「PwCのカルチャーに合うか」という人間性や協調性も深く見極