実際の業務であった事例を元にしたワークを行うことができ、デジタルコンサルタントという仕事への理解が深まったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
論理的ではあるが、人あたりがよく、低姿勢でフレンドリーな社員の方が多かったから。
自己成長の機会
FBで指摘された「構造化のスキルが足りない」という言葉がきっかけで、フレームワークなどの勉強を始めた。また、その後の就職活動やインターンシップにおいて、「構造化」ということを常に念頭に置きながら、面接対策やインターンのワークに取り組み、良い結果を得ることができたから。
参加者の印象
理系の大学院生が多く、知識のレベルが高かった。皆、論理性だけでなくコミュニケーション力も有している優秀な学生ばかりで刺激を受けた。
本選考の難易度
GDのお題が奇抜であったため、対応力や発想力も求められる選考だと感じた。
本選考への影響度
job選考に合格した者だけが次の選考に進めるため。

