企業説明やグループワークを通じて、PwCのビジネスコンサルティングが、業界や機能を限定せず企業の幅広い経営課題を扱う仕事であることへの理解が深まりました。また、課題整理から施策立案までのプロセスを体験することで、コンサルタントの仕事の進め方も具体的にイメージできました。一方で、1
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方は学生の意見を否定せず、まず考えを聞いた上でフィードバックをしてくださる方が多く、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。また、個人で競うというより、チームで議論を重ねながらより良い結論を目指す姿勢が印象的でした。一方で、1dayのため社員の方と長時間交流する機会は限られて
自己成長の機会
短時間のグループワークの中で、論点を絞り、優先順位をつけながら結論までまとめる難しさを経験できました。特に、分析に時間をかけすぎず、一定の仮説を置いて議論を前に進めることの重要性を学びました。
参加者の印象
論理的に意見を整理して発言できる学生が多く、全体としてレベルは高いと感じました。特に、自分の意見を述べるだけでなく、他のメンバーの発言を踏まえて論点を整理したり、議論を前に進めたりできる学生が多かったです。
本選考の難易度
選考では、基本的な論理的思考力やコミュニケーション力に加えて、チームで協働する姿勢が重視されていると感じました。極端に特殊な対策が必要という印象ではありませんでしたが、グループディスカッションや面接に慣れていない場合は一定の準備が必要だと思います。ケース対策の基礎や、自分の意見を
本選考への影響度
インターンを通じて、PwCの業務や社風について具体的な理解を得られるため、本選考で志望動機を話す上では大きな材料になると感じました。また、参加後に追加の案内があるなど、インターン参加者は企業との接点を持ちやすくなる印象があります。

