職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
明治安田アセットマネジメントの総合職に興味を持ったきっかけ
欧米では盛んとなっているESG投資を積極的に取り入れようとするなど、顧客の利益を高めるために常に将来を見据えた行動を全社的に動いていること。
明治安田アセットマネジメントの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就社ではなく自分のやりたいことができるか、またはやりたいことに向けた準備としてその周辺にある業務を経験し、やりたい職種を目指せる環境が整っているかどうかで選びました。他の業界として、経営コンサル...
選考の感想
同業他社と比較して明治安田アセットマネジメントの総合職の選考で重要視されたと感じること
会社に入ってやりたいことは何かを明確にしているかは重視されていたと思います。また、企業の雰囲気とマッチしているかどうかなど、人柄も見られていたと思います。特に、何か決まりきったことを言えるかどう...
他社と比べた際の明治安田アセットマネジメントの総合職の魅力
事業基盤が安定し、中間管理職の育成を課題とする中で、19年卒から新卒採用を開始した背景があります。だからこそ、中途採用者による様々な知見が集まり、やりたいことを積極的に学び業務を行える点は、他社...
明治安田アセットマネジメントの総合職の選考で工夫したこと
実際にやりたい業務を明確にすることです。ESでも面接でもそうですが、本当にやりたいことが何かを、その職種に関わる資格や業務内容などを徹底的に調べあげ、将来自分はこの業界で食っていきたいかを明確に...
明治安田アセットマネジメントの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
既に数十社受けていたこともあり、特になかった思います。
適性検査の準備はしておいても良かったかもしれませんが、結局適性検査が無いところに内定をいただいたので、あまり無かったと思います。
明治安田アセットマネジメントの総合職を受ける後輩へのメッセージ
あくまで1人の意見ですが、様々な軸で企業を測り、その中で効用最大化できるものを選び、選考にエントリーすると効率化できると思います。私自身は、年収、勤続年数、やりたいこと、勤務地、休暇制度、雰囲気...
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