職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用のポイント
オープンポジション：ポテンシャル採用
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用のポイント
オープンポジション：ポテンシャル採用
Relicの新卒採用は「オープンポジション：ポテンシャル採用」となっています。
実際には、選考時に自分の希望の事業部を伝えてその事業部に配属されることになります。
Relicには以下の3事業部があります。
（１）インキュベーション事業部：新規事業の仮説立案から実行までのコンサルテ...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
（内定者インタビューから作成しています）
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクベネフィット・ワン総合職
-
コンサル・シンクタンク税理士法人令和会計社経理スタッフ職（Expert職）
-
コンサル・シンクタンクシーユーシー【エムスリーグループ】メディカルサポーター職※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける