職種別の選考対策
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26年卒 M&A・戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント
26年卒 M&A・戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
KPMG FASのM&A・戦略コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
Big4FAS各社の比較
KPMG FASのM&A・戦略コンサルタントのインターンの志望動機
FASの中でも特にレベルが高く、また採用人数が少なく、少数精鋭であることに惹かれた。
また、一次面接のGDでオフィスを訪れた際、社員の方からスマートかつ温和な印象を受けたため。
その他企...
選考の感想
同業他社と比較してKPMG FASのM&A・戦略コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
高い論理的思考力と、少数精鋭の組織の中で悪目立ちしないマチュアなキャラクター。
前者は、GDとジョブで見られており、後者は面接で見られていると感じた。
そして、全体を通じて、各ステップで...
KPMG FASのM&A・戦略コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
事前の噂やIB志望ということもあり、M&A関連の知識を十分つけて臨んだ。しかし、そこまでM&Aへの専門性は求められていないため、むしろ戦略コンサルなどで問われるスキルを磨いた方が良い。
戦...
KPMG FASのM&A・戦略コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ジョブ選考では、チーム内での議論+最終プレゼンの内容で評価が行われる。
ワークの内容が評価されるには、十分なアウトプットの作成が求められる。
プレゼンスライド作成の知識や流れに慣れていなかっ...
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