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エムスリーキャリア
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日系 人材・教育

エムスリーキャリア
3.9

お気に入り (1309人)

医療 × HRTech で世界を変える
【社会貢献性の高さ】
「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。
医師・薬剤師の確保は収益の確保という構造である医療経営において、圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。

【若手の裁量から築けるキャリア】
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大事にするフラットさ
若い社員が多く意見交換が活発な社風で、年齢問わず成果を出し正しい発言をすれば、キャリアのチャンスが早期に広がります。リソースも豊富にあるエムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で挑戦できる環境があります。

【信頼できる仲間と切磋琢磨できる環境】
志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる
エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。
壁打ち相手がおらず、目の前の顧客の支援や事業づくりのアイデアが自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。業務がうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。

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46件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】医療業界で貢献性が高いことと、社員の人柄や雰囲気が良いと感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】9月頃からインターン(アルバイト)が任意でできるらしい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 事業・仕事内容 選考フロー 質問会 【注意した点・感想】初めはほぼ企業のことを知らない状態で参加したので、この説明会で企業のことを理解できて魅力を感じることができた。質問会では、自分が気になる部分を質問をし、他の人の質問もよく聞いて、より企業理解を深めた。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内されて開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りからどのような人・性格と言われるか ・会社に魅力を感じた点・志望理由 ・志望理由の深掘り ・入社後にやりたいこと ・逆質問 ちょく...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に、面談が組まれた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自分が現時点で気になっていることを聞く時間だった。会社としてのビジョン、仕事内容、社風や社員の特徴、福利厚生など、気になるところは全て聞いて、答えてくださった。 社員の方からも、軽く質問を受けたりはした。 【雰囲気】和やか...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・自分の得意なことと苦手なこと ・これまでの成功体験と失敗体験 ・就活の軸 ・志望理由 ・将来どんな社会人になりた...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り(過去にどのような経験や考えをしたか) ・目標を持って取り組んだ経験 ・周りからどんな人と言われるか ・人材業界を志望する理由 ・現在選考を受けている業界と理由 ・逆...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じもの 【対策方法】特殊なものではないので、一般的な対策で十分
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 選考フロー 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療の人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材だけではなく、SaaSの事業まで行っている 【このイベントを通しての感想】社風や事業内容が魅力的であると感じました。
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の基本情報 仕事内容 福利厚生 募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療に特化しているので専門的な知識がなくても大丈夫か。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療の知識ゼロから入社した方がほとんどとのことだったので、チャレンジしてみたいと思った 【このイベン...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された後すぐ 【質問内容】雑談 就活の状況 これまでの選考のフィードバック 志望理由 やりたいこと 今後のキャリアについて これまでのリーダー経験について 事例をもとに、その際にどう考えるかの質問 深堀...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の理解度確認 疑問解消の時間 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】これまでの選考のフィードバックや懸念点 仕事への理解や不安点 入社後のキャリアについて(どんな事業や職種を希望するか) 今後の会社のビジョンについて 福利厚生について その他逆質問(疑問点を解消する時間) ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 ゼミ選択での経緯・きっかけの深堀り 志望理由(業界と会社についての) 趣味や特技についての深堀り 高校選択の経緯 大学選択の経緯 就活状況について(始めた時期や受けている会社数等)...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介 深堀り 一番高い目標を掲げた経験は? そのエピソードを選んだ理由は? 苦労した経験は? 努力する際のポイントは? 周囲からどんな人だといわれるか? コンサルタントに必要なこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 (選考要素なし) 【注意した点・感想】事前にホームページで情報収集。 そこから、疑問点やより深く知りたいことをピックアップし、質疑応答の際に質問できるように準備。カメラのオンオフが自由であったが、オンにし、顔を認識してもらえるように意識。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の内容に魅力を感じたか、その理由】理由の一つ目は、貴社が社会貢献性の高い企業であるということが再確認できたからです。私は今までの人生において様々なことにチャレンジしてきましたが、周りの支援のおかげで私自身成長することができました。そのため、次は私が周りの人の成長や喜びを支援したいと考えています。貴社はまさに、一人で...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会+選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事の仕方、キャリアアップ、医療業界について、必要な力、身につく力など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまで知っている会社ではなかったが、医療系の人材業界ということで、他社よりも貢献度が高そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は、真面目だ...
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22年卒 エムスリーキャリア株式会社 2022年新卒採用会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】エムスリーキャリアについて、仕事を通して得られるもの、制度、文化、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ここ数年で急激に成長している企業であるとニュースで拝見しました。高齢化が進む中で医療従事者の負担軽減に貢献できる印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会後、2グループに分かれてエントリーシート作成と集団面接による一次選考を行った 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エムスリーグループの人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療×人材領域のトップを走る会社 【このイベントを通しての感想】興味本位で参加した説明会だ...
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21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事部新卒採用担当からの企業説明と、社員と学生一対一のショートインタビュー。あまり知られていない、業界自体の説明や、ある社員の働き方の実例、勤続を重ねた時のキャリアプラン例などを詳細に話してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく長時間働いている、いわゆるベンチャー企業という...
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企業情報

代表者

沼倉 敏樹

所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

資本金

1億円

従業員数

1039名(2025年7月時点、正社員・契約社員数合計)

事業内容

医療人材紹介・派遣事業、採用コンサルティング事業、医療機関経営支援事業、医療系学生の就職支援事業、一般企業向けの健康経営支援事業

応募条件

四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方 (文理不問、医療・医薬品に関する知識不要)

設立日

2009年12月

業務内容

コンサルタント※配属先は入社後に決定 (変更の範囲:会社が定める範囲であり)

勤務地

東京本社(変更の範囲:会社が定める範囲であり)

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成長スピードの速い組織で、会社と共に成長していける環境

エムスリーキャリアは東証プライム市場に上場している2社(エムスリー社とエスエムエス社)が共同出資して誕生したジョイントベンチャーです。
2009年の創業以来、毎年順調に成長し、2021年には過去最高益を達成しました。
現在は第二成長期に入り、更なる事業開発、人員体制の強化を行い、今後も更なる業績拡大を目指しています。
そのため、社内では新しいポジションが多く創出されており、早いうちに様々なチャレンジできるチャンスがあります。
また、エムスリーグループの盤石な顧客基盤や、リソース、ノウハウを利用することで私たちにしかできない付加価値の高い仕事を展開していくことが可能です。
このように、成長スピードが速い環境に身をおいて、会社と共に自らも成長していける環境が当社にはあります。

フラットな組織×多様なキャリアパスで一人ひとりの活躍を支援

エムスリーキャリアはフラットな組織でコミュニケーションが取りやすく、多様なキャリアパスを準備しており一人ひとりの社員の成長を会社が支援しています。
組織風土においては、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」を重視していて、新卒1~2年目の意見も取り入れられることもあり社歴、年齢に関係なくフィードバックしあいコミュニケーションを取ります。また、年功序列でなく成果や適性に応じて抜擢、登用をしていくので、入社2年目からマネージャーになることも可能です。
入社後のキャリアは、まずはセールス&コンサルティング職として求職者や医療機関へのコンサルタントとしてスタートとなります。その後は、マネジメントやスペシャリストはもちろんのこと、部署異動や新規事業開発等、皆さんのキャリアプランを叶える環境が整っております。働きやすい環境で、自らの意思でキャリアを作っていけることが魅力です。

業界に限定されない汎用性の高いスキルが身につきます

当社のコンサルタントとしての業務経験を通して医療業界に特化した知識・スキルだけでなく、ビジネスパーソンとして汎用性の高い基礎スキルが身につきます。

・課題発見力:顧客へのヒヤリングを通して顕在的なニーズだけでなく潜在的な二ーズまで探していきます
・プレゼン・コミュニケーション力:toB(医療機関)とtoC(求職者)両方との対応を通して提案力が身につきます
・論理的思考力:論理的に物事を考え、根拠を持って第三者に分かりやすく伝えることが求められます
・目標達成力:目標を達成するためのKPI立案や、進捗管理を自分で取り、PDCAをまわしていきます

当社での業務を通して、もちろん医療に関する知識も身につきますが、仕事上多く使うのはこれらのスキルです。
かつ、当社では1年目からご自身に意思決定を任せる場面もありますので、より早くこれらのスキルを習得することができます。

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入社2年目からチームマネージャーとして働いている2020年入社の新卒社員です。
先輩社員は一つひとつ丁寧にフィードバックしてくれるので安心して働けます!
”チームで働く”を大切にしており、朝会を毎日実施して情報共有を密に行っております!
書籍購入制度・勉強応援制度があり、社員の自己成長・自己研鑽に対して積極的にサポートを行っています!
勤務地は東京都港区で東京タワーの近くにあります!
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リアルな仕事風景がわかる!医師と医療機関をつなぐ、プロフェッショナルの仕事とは?

世界に先駆けて超高齢社会を迎えた日本医療。

世界最先端の課題を解消すべく、私たちエムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やし、医療に貢献する。」のミッションを掲げて、本気で取り組んでいます。

当社の数あるサービスの中から「医師人材紹介」をピックアップし、若手社員のリアルな経験と葛藤を描くオリジナルドラマをお届けします。

◆私たちが、エムスリーキャリアで働く理由

1.【使命】日本の未来を創る、社会的インパクト私たちの舞台は「医療」という社会インフラそのもの。個人のキャリアを支援する先に、日本の医療を支える大きなやりがいが待っています。

2.【価値】キャリアと経営の「コンサルタント」私たちの仕事は、求人を紹介するだけではありません。医師や薬剤師一人ひとりのキャリアプランニングから、医療機関等の採用・組織課題を解決する経営支援まで、高度な専門性が求められるコンサルティングそのものです。

3.【環境】20代から、最速で成長できる場所「何を言ったか」を重視する文化。年功序列は一切ありません。あなたの成長意欲に、全力で応えます。

顧客一人ひとりと向き合い、社会を支え、自らを成長させませんか?

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