Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）（28年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT））のインターンのクチコミ

講義を通じて、コンサルタントに求められる思考法や業務の進め方を体系的に学ぶことができました。また、実際のコンサルティング業務を想定したグループワークでは、クライアントへのヒアリングや一次情報の取得、仮説立案・検証を繰り返しながら提案を磨き上げるプロセスを体験できました。単に施策を

ワーク中はメンターの方にいつでも質問できる環境が整っており、質問に対して答えを教えるのではなく、考え方や着眼点を丁寧にフィードバックしてくださいました。また、最終日の懇親会では若手社員から率直なお話を伺うことができ、成長意欲が高く、挑戦を後押しする文化を感じました。一方で、社員の

グループワークでは議論の主導や論点整理を担当し、仮説を基に議論を組み立てる力や、チーム全体の思考を整理する力が向上したと感じました。特に、社員の方への質問を通じて一次情報を基に仮説を修正する経験ができたことや、「クライアントに納得してもらえる提案」を意識して議論を進めたことは大き

全体的に学生のレベルは非常に高いと感じました。論理的に論点を構造化できる力やプレゼンテーション能力に優れた学生が多く、自分にはない視点や考え方に何度も刺激を受けました。また、議論では積極的に仮説を立てて意見を交わしながら、互いの考えを取り入れてより良い結論を導こうとする姿勢が共通

選考難易度は高いと感じました。GD選考や人物面接では結論だけでなく、そこに至る思考プロセスや仮説の置き方、論理性・再現性まで見られている印象でした。また、インターン参加者も論理的思考力やコミュニケーション能力の高い学生が多かったため、一定以上の選考を通過してきた学生が集まっている

インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考には一定の影響があると感じました。また、メンターの方がワーク中の取り組みを細かく見てフィードバックしてくださるため、インターン中の姿勢や成果も評価されている印象を受けました。インターンを通じて企業理解を深められるだけでなく、本選考に