Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）（28年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT））のインターンのクチコミ

3日間を通してワークの時間が多く、その実践を支える思考法や業務に関する講義も複数あったため、コンサルティング業界への理解が深まりました。特に、課題の解決策を考えるだけでなく、相手との対話を通じて悩みや本質的なニーズを引き出す段階から取り組んだことで、コンサルタントの業務をより具体

インターンを通じて魅力に感じたのは、社員の方々が自身の仕事に対する自信やキャリアビジョンを明確に持ち、前向きに取り組まれていたことです。座談会や懇親会では社員の方だけでなく、27卒の内定者インターンの方とも近い立場で深く関わる機会がありました。皆さんが「なぜこの会社を選んだのか」

インターンを通じて、自分自身の成長を強く実感することができました。3日間のグループワークを通して、自分なりに感じた強みや弱みが明確になっただけでなく、最終日にいただいたフィードバックシートを通じて、客観的な視点からも自分の特性や課題を知ることができました。また、面談では社員の方か

参加学生は全体的にレベルが高いだけでなく、それぞれ異なるバックグラウンドや経験を持っていたことが印象的でした。そのため、自分にはない視点や発想に触れる機会が多く、議論のたびに新たな気づきがありました。また、昼食会などでの交流を通じて、その考え方がどのような経験や価値観から生まれて

選考の難易度は低いと感じました。というのも、「選考されている」という感覚よりも、「自分自身を知ろうとしてくださっている」という印象の方が強かったからです。面接や面談では、これまでの経験だけでなく、人生や価値観についても真摯に向き合ってくださり、評価するというより適性を見極めようと

インターン参加者には、個人の評価に応じて早期選考の案内があると説明されており、その結果は参加後の個人面談で伝えられると案内されていました。また、3日間を通して社員の方に思考力や人柄、働く姿勢を見ていただけるため、本選考でもインターンでの評価が一定程度考慮されると感じました。