Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）（27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT））の本選考のクチコミ

コンサタントとして企業を外側から俯瞰することで、企業の抱える課題を解決するとともに将来的に自分のキャリアの選択肢を広げることができる点が非常に魅力的であった。また「＋1」という制度によって、自身が望めばコンサルタントしてだけではなく自社運営にも関わることができるため、自身の将来像

選考に関わった多くの人がそれぞれの志を持っているという風に感じた。それもあってか、会社全体としても仕事に対する熱量が多分にあった。しかし、だからといってギスギス仕事をしている空気感は一切なく、むしろ社員同士は非常に仲が良くそれが就活生に対する利他的なあり方にもつながっていると思っ

同業の競合他社に比べて若手社員のうちに積める経験はトップクラスであると感じた。ベンチャー企業であることもあり、入社2、3ヶ月でプロジェクトにアサインされる。またその案件も全て一次受けのプライム案件であり、プロジェクトチームも基本は3人程度であるため、質の高い仕事に若手のうちから取

勤務時間や勤務場所などは良くも悪くもクライアントに大きく左右されるという感想であった。また、リモートワークに関しては特段説明がなかったが、面接で本社を訪れた際は多くの人が出勤しているという印象を受けたので、基本的には本社出勤がデフォルトになっているのではないかと感じた。

初任給は最終面接後に人事の方から直接説明をいただき、同業界の競合他社と比べると少し低めではあるが、その分昇給幅は大きく私自身は納得できる内容であった。一方で、ベンチャー企業ということもあって福利厚生は少し心許無く、また案件次第では残業時間が少し増える可能性があることを実際に若手社

グループディスカッションやES、Webテストはそこまで難しい難易度ではなく、十分に対策すれば問題なく通過するという印象であった。一方面接に関しては、「自身の将来のビジョン」を具体的に掲げ、そこからどうしてファーストキャリアでこの会社を選ぶのかを論理的に説明することを求められた。そ