前回のインターンではコンサルタントらしい論理的な議論やコンサルタントの仕事とはについてを学んだ。 しかし、今回のインターンでは論理面だけでなく、感情にフォーカスされたインターンだと思った。 このふたつのインターンを通して、コンサルタントに必要なのは論理的思考力だけでなく、人と
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)(27年卒 | DXコンサルタント(ビジネス/IT))のインターンのクチコミ
2026.09.20
大学非公開|文系
業界・事業の情報
社風・人の魅力
27卒内定者の方がメンターとして1日付いてくれました。 その中で最後に一人一人にFBして下さり、良かった点を具体的にどの場面で感じたのか、改善点はどのような場面で感じこれからどうすればいいのかを詳細に教えてくれました。 また、社員の方に質問した際に丁寧に答えてくださるだけでな
自己成長の機会
グループディスカッションではファシリテーターを担当し、終盤のフィードバックにて自分が更に伸ばすべき点、継続して発揮する力を知ることができ、とても学びがありました。 具体的にはファシリテーターは単に進行を進める役割だけでなく場の雰囲気作りも担うことが大切だと改めて気付きました。
参加者の印象
3人のグループディスカッションでしたが、みんなが長所を発揮でき、苦手な点を補うことができとても有意義に進めることができました。具体的には意見が出たときには肯定し、対立した時は1度飲み込んだ上で適切に議論することができた為。
本選考の難易度
高いと思った。サマーインターンへの選考フローがエントリーシートや適性検査、面接など。
本選考への影響度
非常に高いと思った。インターンでの評価に応じて選考スキップできる権利が貰えるため。

