カオナビの募集コース詳細
カオナビ
企業情報
本社：東京都
資本金：1億円（2025年6月末時点）
売上高：95億円（2025年3月時点）
従業員数：484人
基本情報
募集コース名
ビジネス職
対象卒年
2028年卒
概要
主力事業である「カオナビ」サービスをメインとした、ソリューション提案となります。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都107-0052 東京都港区1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結
＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
職種カテゴリー
職種・仕事内容
インサイドセールス
『カオナビ』の導入に関心がある顧客に対して、電話・メールを駆使してアプローチし、商談機会を創出します。 経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、データ分析力や傾聴力、業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。
フィールドセールス
インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して、新規導入提案を行い、受注を目指します。ただ受注を目指すだけではなく、多様なニーズに合わせて柔軟に提案できるプロダクトの特性を生かし、"営業の勝ちパターンづくり"も経験することが可能です。
カスタマーサクセス
継続的に『カオナビ』を通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、導入後の顧客に対して、状況を踏まえたフォローおよび活用提案を行います。 顧客の声を元に、活用促進のための施策立案やプロダクト改善にも関わることが可能です。
マーケティング
見込み顧客の獲得を目指し、オンライン・オフライン問わず、マーケティング施策の企画立案から実行までを担当いただきます。 社内外とのステークホルダーと大きなプロジェクトに関わる機会もあり、事業成長をダイナミックに感じられるポジションです。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
★当社のバリューに共感し、体現できる方
・誠実さを大切にする
すべての仕事は、誠実さから始まる。ごまかさない、嘘をつかない。その正直な姿勢こそが、長期的な信頼を生む。
・顧客より顧客を考える
正解がない事業だからこそ、この仕事はおもしろい。顧客が言葉にできない課題を見つけるため、「そもそもなぜ？」を問い続け、思考を深掘りする。
・会社を使って成長する
まずは自らの価値を高めること。「自分はどうしたいか」を実現する場として会社を使い倒し、自らも会社も成長させる。
・仕組みを磨き続ける
仕組みは守るものではなく、成果を出すための手段。昨日の成功さえもあっさり手放し、その時々の最適な形にアップデートし続ける。
・全員で勝ちに行く
一人では限界がある。だから、チームがある。本気でぶつかり合い、その熱狂を楽しみ、一人では見られない景色をチームで見る。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
16〜20名16名採用予定
募集の特徴
交通費支給
ありオフィスに来社いただいた場合は全額支給予定
宿泊費支給
ありオフィスに来社いただいた場合は全額支給予定
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接（1次面接（人事1on1））
面接（2次面接（本部長））
面接（3次面接（役員））
面接（最終面接（社長））
内定
ワンキャリアよりエントリー後、【録画視聴後】または【選考直結座談会】をお選びいただき参加、その後書類選考を行い、面接4回行います。募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用です。グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。
選考要素無しですが、適性検査（性格診断のみ）も予定しております。提出書類
エントリーフォーム（Googleアンケート：説明会録画or座談会後アンケートに付帯）
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 2026卒 | （年俸）4,500,000円 | 375,000円 | - |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり月20時間
諸手当
【想定年収例】
・新卒社員1年目（グレード2） ：450万~525万
・マネージャークラス（グレード3）：550万~800万 ※最年少マネージャー28歳
・部長クラス（グレード4） ：700万~1000万 ※最年少部長29歳
・本部長クラス（グレード5） ：900万~1300万 ※最年少本部長31歳
・役員クラス（グレード6） ：1100万~1600万 ※最年少本部長35歳
昇給
年2回（10月/3月）※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
年2回（10月/3月）※評価に応じて支給（計1ヶ月分~2ヵ月分）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇
年間休日数
123日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。