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スプリックスのインターンシップ情報

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スプリックスのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

スプリックスの

過去のインターンの内容

自己分析と模擬面接が中心のインターンシップ

スプリックスのインターンシップは、主に自己分析と模擬面接に焦点を当てた内容です。 参加者は自己分析を行い、自己PRを作成...

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スプリックスの過去に開催したインターン

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スプリックスのインターンに対するクチコミ

3.4
25年卒
本選考への影響度
インターン参加者全員に早期選考の案内があるからです。また、集団模擬面接での評価が高いと、早期選考の集団面接が免除され、9月頃の個別模擬面接に案内されます。その後、11月頃の早期選考説明会に案内され、社員面談を経て選考が始まります。
24年卒
本選考への影響度
早期選考は内定まで非常に手厚く面談の機会などを設けてくださるため。本当に入りたい人はインターンの模擬面接でしっかり評価を得て、早期選考のルートに乗るべきです。
23年卒
社風・人の魅力
あだ名で呼びあうような社風だったので非常にあたたかいうえに楽しそうに働いていることが伝わってきました。
23年卒
業界・事業の情報
教育業界でNo.1事業を目指し、世界でも一番を目指しているところが魅力的でした。特に、個別指導だけでなく、プログラミングや公教育支援の事業を行っている点で魅力的だと思います。
23年卒
自己成長の機会
最初に面接や就活対策についてのお話があったことや事業内容を知ることができたため、成長実感がありました。
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スプリックスのインターンシップの体験談

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スプリックスのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

徳島大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、状況に応じて柔軟に対応できる課題解決力です。 大学のゲーム開発プロジェクトでは、7人のチームのリーダーを務めました。メンバーは専門性が異なり、意見 の対立や連携の難しさが課題となっ ていました。 そこで私は、各自のスキルや志向を踏まえた役割分担を行い、全体のスケジュールを調整しながら、毎週の進 捗...
その他の企業のインターン対策
GreenSnapのインターン対策 スプリックスのインターン対策 GVA TECHのインターン対策 FLUXのインターン対策 ゴーチ・ブラザーズのインターン対策 HRBrainのインターン対策 エイスリーのインターン対策 公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金のインターン対策 ENECHANGEのインターン対策 リグラントのインターン対策 FABRIC TOKYOのインターン対策 公益財団法人日本バスケットボール協会のインターン対策 Fun Groupのインターン対策 HITのインターン対策 ガラパゴスのインターン対策 ワタミエナジーのインターン対策 ecboのインターン対策 KDDIまとめてオフィスのインターン対策 Kotoznaのインターン対策

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プレアデス(人材)
プレアデス(人材)

企業情報

代表者

常石 博之

所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F

設立日

1997年1月

従業員数

1444名

売上高

318億6000万円(2024年9月期連結)

企業HP

https://sprix.inc/

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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