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ゴールドマン・サックス
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外資系 金融

ゴールドマン・サックス
4.2

お気に入り (11785人)

ゴールドマン・サックスは、企業、金融機関、政府機関、個人など多様なお客様を対象に幅広い金融サービスを提供している世界有数の金融機関です。米国外では2番目、アジアでは初となる海外オフィスとして、1974年東京駐在員事務所を開設しました。多様化するお客様の金融ニーズに応えるべく業務の拡充を図り、現在は日本の大手企業や投資家の皆様に幅広い金融サービスを提供しています。日本に根付いたグローバルな金融機関として、日本のお客様に最高レベルのサービスを提供できるよう努めています。

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23年卒 Goldman Sachs 投資銀行部門 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして面接開始 【質問内容】基本的な質問が多かった。一つひとつの質問に対して、深堀りの質問もあったがそこまで厳しく詰められるようなことはなかった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと...
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23年卒 Goldman Sachs 投資銀行部門 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のアナリストの方と4年目のアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスしてから、初めにグループディスカッションが実施される。その後に、集団面接開始。 【質問内容】自己PR:自己紹介と志望動機 この面接は、グループディスカッションの後に行われる集...
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23年卒 Goldman Sachs 録画面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】1. あなたの今までの経歴について教えてください 2. レポート内容の生産性をより高く見せるため、同僚がレポートの情報を改ざんしていることに気が付きました。彼らとの関係を損なう可能性があったと...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】市販のテキストで十分
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23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】私の長所は、物事の本質を突き止める力があることです。ビジネスコンテストに参加した際には、課題を特定するために70人の方にサービスを使って頂き、その使用データを分析することで課題の本質を突き止めました。一方で、本質を突き止めるために考えすぎてしまうことが短所...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト 2人目:債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。 そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。 ...
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23年卒 Goldman Sachs 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】・Describe an interest or hobby that you are passionate about. How did you go about learning more ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】市販のテキスト
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】私の長所は、物事の本質を突き止める力があることです。ビジネスコンテストに参加した際には、課題を特定するために70人の方にサービスを使って頂き、その使用データを分析することで課題の本質を突き止めました。一方で、本質を突き止めるために考えすぎてしまうことが短所...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に「EQ Stock Pitch TBD」という名のワークに取り組んだ。5人1組のチームでテーマを選び、そのテーマに沿ったストック(株式)を選び、社員さんを投資家に見立ててプレゼンするという内容であった。 【ワークの具体的な手順】ルールの説明(10分) 課題時間(4...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業(2018入社)の方 株式(デスク不明)(2014入社)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ ・なぜ投資銀行なのか ・なぜ弊社なのか ・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験 ・なぜ専門ではなく銀行な...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30,30,30 【対策方法】なし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所と短所を教えてください。】長所は、目標に向けて計画を立てそれを愚直に遂行する実行力だ。1年間◯◯◯◯を務めた企業インターンでは、私が顧客企業ごとに週・月・四半期次のPDCAサイクルを設定・実行して離脱率を20%以上減少させた。短所は、過度な世話焼きな点だ。チームメンバーや後輩が躓いている際に自分の経験から補助...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のうち、2日ほどは各デスクの社員の方が出てきて、説明を行うのがメインだった。その後、ブレイクアウトルームに分かれてより深く各デスクの社員の方々とは話す時間が用意された。最終日には、希望を出してデスクの社員の方と話せる機会もあった。最終日の最後に、2時間ほど、トレーディ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由を教えてください。】私が投資調査部門を志望する理由は顧客への提供価値を自分の力によって最大化するような業務を行いたいからです。特に貴社のこの部門はお客様を相手に、自身の知識や専門性を生かしたご提案や情報提供などを行なっていると理解しております。私は自身のアルバイトで経験した接客において、お客様の潜在的なニーズを引...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接2 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本来は対面開催でしたが、私は都合が合わずオンラインにしていただきました。 【質問内容】主に志望動機の深掘りでした。自分はここが甘かったです。 なぜ金融なのか、なぜ外資系金融なのか、なぜゴールドマンなのか、興味を持ったき...
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23年卒 最終面接1 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】具体的には覚えていませんが、思っていたよりもフランクに話してくださりました。一次面接の深掘りバージョンのようなイメージで、とても話しやすかった記憶があります。面接官が少し遅れており、それまでを繋いで頂いた社員の...
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23年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】前日に与えられた課題を解き、社員の方々の前でプレゼンを行います。 発表5分、質問が5分でしたが質問に関しては発表に関してというよりも自分自身の考えを問われるような質問でした。私はデジタルに関する質問(課題は全く関係...
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23年卒 二次英語面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、why should I(the interviewer) hire you(interviewee) instead of the other candidates?、which choice would...
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23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えておりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】覚えていませんが軽い志望動機や自己紹介などだったと思います。 なぜ外資系金融機関なのか、その部門でどのように活躍できるか、自分自身の強みなどを問われたと思います。 すごく深ぼられるわけではなかったと記憶...
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23年卒 録画面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】金融業界の志望理由、外資系金融機関の志望理由、自身の長所短所、応募部門に興味を持ったきっかけなど詳しい内容が聞かれたと思います。 また、自分自身について学生時代に力を入れたことやチームで協働した経験などが問われたと思い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】おそらく言語非言語英語性格だったと思います。 【対策方法】練習あるのみではないでしょうか。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリュー、将来的な待遇アップサイドを期待して。 【内定後の課題の有無】証券外務員資格 【内定後の拘束】特になし。他社内定辞退については厳しく管理された。 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20人弱。 【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、一部早稲田や一橋など 【自分以外の内定者の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 スーパーデイ / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 各部門ヘッド MD 【会場到着から選考終了までの流れ】社長のみ対面面接 その他社員とは応接室にてZoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ金融か →なぜ投資銀行か →なぜGSか ・自己PR ・簡単な計算問題 →19÷6は? →13*17...
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】hireviewにて 【質問内容】全て日本語。合計で6問だった。 ・コンプライアンスに関わる質問 ・志望度に関する質問 ・自己に関する質問 の大きく三つに分類できるかと。 どれも大きな選考要素ではなく、ネガティブチェック的な...
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企業情報

設立日

1869年(米国ゴールドマン・サックス)、1974年(日本で駐在員事務所を設立)

会社名

ゴールドマン・サックス

代表者

【ゴールドマン・サックス証券株式会社】代表取締役社長 居松 秀浩【ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社】代表取締役社長 堤 健朗

所在地

東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー

資本金

836億1,600万円 (ゴールドマン・サックス証券株式会社)

従業員数

グローバル:約38,000名日本における4社合計:約1,100名 (2017年4月末現在)

ホームページURL

https://www.goldmansachs.com/japan/

事業内容

投資銀行業務、セールス&トレーディング業務を中心に、グループ会社を通じて、投資業務、資産運用、不動産業務などを含む幅広い金融サービスを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
アセット・マネジメント部門 オペレーションズ(業務統括本部) 投資銀行部門 投資調査部門 エンジニアリング 証券部門 コントローラーズ部門 リスク・マネジメント部門 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし マーチャント・バンキング部門※現在募集なし 財務部門 ※現在募集なし
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