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No.211197 本選考 / 二次英語面接の体験談

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23年卒
二次英語面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年12月初旬
二次英語面接
2021年12月初旬
会場 オンライン
試験時間 一時間ほど
社員の人数 1名
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

自己紹介、why should I(the interviewer) hire you(interviewee) instead of the other candidates?、which choice would you make as a leader of a certain comp...

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雰囲気

明るい

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注意した点・感想

選択肢が与えられた設問では他の候補者と選択肢が異なっても自分自身の考えを貫きました。それを根拠と自信を持って答えることも大切ですし、何かつっこまれれば冷静に対応することも大切です。また、どの質問も答えが整った人から回答をどうぞと言われたので、積極的に発言する方が印象はいいと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年11月中旬
WEBテスト
2021年11月中旬
録画面接
2021年12月初旬
一次面接
2021年12月初旬
二次英語面接
2021年12月初旬
三次面接
2021年12月初旬
最終面接1
2021年12月初旬
最終面接2
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】「気になっていることを何でも質問する場」としてセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第即退室。 【質問内容】すべて逆質問の時間。リクルーターはVPクラスの方で、恐らく選考要素は殆どなく、就職にあたっての疑問や心配を解消する場として行われた。学生からは業務内容など、インタ...
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある会社の将来性についてレポートを書く。調べることは認められない。定性的な議論で良い。 【各科目の問題数と制限時間】1題、30分 時間が終わったらメールでdocsを提出する。 【対策方法】ない。日頃から様々なニュースにアンテナをはる必要がある。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・前日の課題のレポートを英語で要約して述べる ・ケース問題(各人に一つずつ与えられる。自分は「東京の地価が上がるとしたら、その理由を考えられる限り列挙せよ」) ・興味のあるセクターとそ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・なぜ投資調査部門に入りたいか ・興味のあるセクター ・興味のあるセクターの将来性についての質問 逆質問の時間はなし。自分の投資調査部門の志望理由に納得してもらえず、そこの...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】「子供の貧困」という問題に対してどのようにソリューションを提供するか? 【GDの手順】お題が出てから随時GDを開始。社員の方はいるが意見をしてくることはなかった。ペルソナを決定→貧困を定義→ソリューションを考えるという手順...
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23年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMで参加、終わり次第退出。 グループワークと個人ワークがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:日経大手企業に対してM&Aを提案する課題が出される。発表と質疑応答を行った。 個人ワーク:債券と株式の調達への理解度を尋ねる質問が出される。...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトからVPまで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、6人の学生が3人ずつのグループに分けられる。 ブレイクアウトルームで30分ずつ2:3の面接を行う。 【質問内容】前半30分は英語面接 ・金融やGS、またリサーチ部門の志望理由 ・これまで乗り越...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで制限時間も同じ 【対策方法】SPIの参考書、他の企業を受けて練習する
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(MD)、若手社員(VP) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】自己紹介、PR なぜ弊社を希望しているのか、なぜIBDなのか IBDがダメだったらどうするのか 他部門になった場合は選考続けるか、続けるとし...
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23年卒 最終面接(Super day) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長やMDなど 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、個室にて面接開始、社長は対面だがそれ以外はオンライン 【質問内容】自己紹介 投資銀行を目指す理由、その中でなぜ弊社なのか IBDでやりたい業務はあるか 将来的になりたい自分を5年ごとに 強み、弱みは ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
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  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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