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No.212659 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬〜2022年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 8月30日-9月1日
参加社員数 10人以上
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 東京大学、大学院の学生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最終日に「EQ Stock Pitch TBD」という名のワークに取り組んだ。5人1組のチームでテーマを選び、そのテーマに沿ったストック(株式)を選び、社員さんを投資家に見立ててプレゼンするという内容であった。

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ワークの具体的な手順

ルールの説明(10分)
課題時間(45分)
発表時間(各10分×5チーム)
講評(10分)

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インターンの感想・注意した点

時間がない中で結論を出し、発表までしなければいけないため役割分担を明確にした方がいいと思う。しかし、各個人自分が価値を発揮しなければいけないという気持ちが強く主張が強くなりがちなため、その中で自分がどのような役割を担うべきかということを考えた方が良いと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最終日までグループワークがなかったため、参加者との関わりは薄かったように感じる。しかし、社員さんとお話しする機会はとても多かった。お会いした社員さんの数も参加したインターンシップの中で1番多かったと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界ナンバーワン企業で頭が良く、テキパキした人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個性的な方が多いが、みなさん雰囲気は柔らかかった

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エントリーシート
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Goldman Sachs 動画面接
8月12日
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
インターンシップ
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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