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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3日間
参加社員数 かなりたくさん 合計すると30名くらいか
参加学生数 30〜40名ほど
参加学生の属性 東大、早慶がメイン、帰国子女、体育会も多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体で各部門の業務について説明を受けて、少人数グループで現場社員の方にお話を聞くという流れを4部門分繰り返しました。その後、興味を持った部門の社員の方とお話をする時間が設けられました。最後にストックピッチという投資アイデアを提案するグループワークがありました。

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ワークの具体的な手順

ストックピッチでは、与えられたテーマの中から1つを選び提案の方向性を考えていきました。途中でネットでリサーチもしつつ、最終的な提案を作り上げました。

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インターンの感想・注意した点

エリートしかいない会社だという印象を持っていたが、様々なタイプの方がいて多様性に溢れていると感じました。また、次に繋げるためには、社員の方に覚えてもらうことが大切だと思いました。積極的に質問にすることや自己アピールをすることが必要だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

デスクローテーションやランチセッションで色々な部門の社員の方と関わり、お話を聞くことができました。他の参加者ともお昼ご飯を食べながら話す時間があり、個性豊かな人たちと関わることができて楽しかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

色々な人がいる(体育会系、海外出身の方、穏やかな雰囲気の方)

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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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