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大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9434人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD→解散 【GDのテーマ・お題】ディスカッションでリーダーの定義を考えよ。 【GDの手順】4人だったのでファシリテーター(発表役と兼任)、タイムキーパー、書記、サポート役を決めてディスカッションを始めた。テーマも一般的で事前知識が必要でなかったので議論しやすいように感...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【あなたの周りにあるITサービスを1つ挙げ、あなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザにとって便利で有用となる提案をしてください。 】私はITサービスの例としてMoneyForwardのような家計簿アプリを挙げます。このアプリを使う人は当然便利だから、という理由もありますがそれ以上に紙の家計簿を作る手間や時間が惜しい、つま...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
】私の専門は国際私法である。今、国内の企業が他の国を対象とした対外投資を積極的に行なって、紛争も以前より頻繁に発生している。そのため、外国投資家と投資受入国の間に生じる投資紛争の主流の解決手段である◯◯(◯◯)について検討する必要がある。私は、判例と今存在している...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】◯◯学を専攻しています。 研究テーマとしては、『地域の幸福と◯◯の関わり』です。何をもって◯◯というのか、政府・企業が行っている◯◯プランや◯◯を参照にしながら、地域の人々の幸せに本当に繋がっているのかを問題視し、データを用いながら分析・研究を...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】内々定者SNSには70人程いた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員レベル1人 【会場到着から選考終了までの流れ】幹部面談と同じ 【質問内容】形だけの最終面接なので、自己紹介、志望動機や学生時代頑張ったことなど本当に基本的なことを聞かれて終わった。最終面接が終わった後、別の部屋に移動し、人事から内々定通知書を手渡され、今後の予定に...
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内定

20年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(進行担当で質問はしない)、部長レベルの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社受付の待合スペースで待機。 社員が待合室まで案内してくれて、その部屋で待機。 遠方の場合はここで領収書を社員に渡す。 時間になったら応接室に案内されて面接開始。...
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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個別質問会と同じ 【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代頑張ったことなどオーソドックスな質問が中心。エントリーシートを基に質問されていく。面接としては最初のステップだが、次が実質の最終面接ということもあり、結構深掘りされる。特に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は四則逆算、言語は趣旨判定。 【対策方法】参考書を一回解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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内定

20年卒 個別質問会(2回目) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じ 【質問内容】基本的にはひたすら逆質問をしていく1回目の個別質問会と同じだが、2回目は学生の人数が2人に減っている。また、このステップで担当だった社員がこれ以降の電話連絡の担当となるようです。1回目よりも踏み込んだ質問...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(400文字以下)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、現在でも続けている◯◯部での部活動です。特に3年生で副部長を務めた際には、部員数◯人を超える大所帯である部活を運営することで、一つの組織やチームを運営する難しさや楽しさを学...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 個別質問会(1回目) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、時間になったらまとめて部屋へ。終わり次第解散。 【質問内容】最初に軽く自己紹介。その後は学生側から質問をし続けるというステップです。企業研究をしっかりしているか=志望度が高いか、というところを見られている気がし...
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】至って普通の説明会。最初は人事からの説明があり、後半は現場の社員が2名ほど来て日頃の業務の説明や質問タイムがある。 【注意した点・感想】大和総研は企業説明会への参加が必須かつ、参加した人から次のステップへの案内があるので、できるだけ早めの日程で参加する方が良いと思います。このステップ自体に合否影響は無いと思いますが...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)400文字以下】私が力を入れて取り組んだことは「編入学試験の勉強」だ。昨年度、編入学試験を受験した。それは誰かから指示されたものでも、周りの流れに合わせたものでもなく、経済、経営について深く学びたいという思いから自身が下し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野または力を入れた学問分野】私は○○を専攻しております。中でも、○○が明治・大正期の日本文学に与えた影響に興味を持ち、専門として学んでいます。研究を通じて芸術、文学、科学知識などジャンルを横断した情報収集能力を身につけてきました。 【あなたが学生時代に最も苦労したこと、克服したこと、熱意をもって取り組んだことのうち...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】募集されている各業種についての簡単な講義とグループワークを行なった。システム事業についてのグループワークがメインで、一番用意されていた時間が長かった。昼食は現場社員とともにとるので、その際質問などをすることができる。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワークを複数回繰り...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 DIRの部長 DIRBIの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機したのち現場社員の方が3人まとめて待合室に案内した その後部屋に案内され揃って入室 退室し、まとめて帰される。 【質問内容】自己紹介、志望動機を交えて2・3分で 質問内容はESに沿って行...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、緊張感がある 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで名前をチェックして待機 呼ばれてエレベーターで上に上がり部屋まで案内されそのまま面接開始 終わったら2人とも同時に帰される 【質問内容】自己紹介と自分の長所 学生時代に力を入れたこと、研究はどう楽しいか、...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理検査 【対策方法】簡単、対策は不必要
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内定

20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】現場社員1人、学生2人だった ここで担当してくれた社員さんが以後の選考に関する案内をしてくれた 【注意した点・感想】面接で話したキャリアについての内容は、ここで聞いたことをもとにして考えた。 後に聞いたが、2回目の個別質問会は少し選考として考慮されると聞いたので、しっかり質問は用意するべき。 他社との違いを聞...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(400文字以下)】私が最も力を入れたことは、自主ゼミや輪講などの研究活動です。そして、そこから巻き込んで議論する大切さと論理的に分析することを学びました。高校生までは、教科書を読んで計算して終わりという流れ勉強をしていたのですが、こ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 現場社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】現場社員1人に対して学生2~4人が質問する会。 【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、質問事項はたくさん用意していった。面接で話したキャリアについての内容は、ここで聞いたことをもとにして考えた。 後に聞いたが、2回目の個別質問会は少し選考として考慮されると聞いたので、聞きづらい質問はここでするべきと感じた
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会、現場社員への質問 【注意した点・感想】大和総研の業務やプロジェクト、働き方を理解するように心掛けた。 現場社員への質問があるが有意義な質問を投げかけたい。 手当や福利厚生、働き方についての説明があるが、この会社で働きたい!と思える内容だと思う。
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20年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学生集合→案内されて控え室へ→面接→解散 【質問内容】◯自己PRと志望動機を2分ほど ◯学生時代に頑張ったこと この二点を話した上で、質問が個人に飛んでくる。 役員2人からそれぞれ3問ずつほど問いかけられる。 ...
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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