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職種別の選考対策
年次:

コンサル・シンクタンク 大和総研
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.54671 本選考 / 幹部面談の体験談

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20年卒
幹部面談
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本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
幹部面談
4月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分ほど
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員2人、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で学生集合→案内されて控え室へ→面接→解散

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質問内容

◯自己PRと志望動機を2分ほど
◯学生時代に頑張ったこと
この二点を話した上で、質問が個人に飛んでくる。
役員2人からそれぞれ3問ずつほど問いかけられる。
集団面接であるため、端的に答えることが求められる。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

できるだけ端的に答えようと努めた。
しかし、どうも自分の話す内容がはまっていないように感じた。
もう少し熱量を超えて伝えるべきだったと思う。
人事の方は基本的にファシリテーターのような役割でニコニコ聞いてくれる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
12月上旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月1日
インターンシップ生限定企業説明会+個別質問会1
エントリーシート
3月下旬
リクルーター面談
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
人事面談
4月中旬
幹部面談
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は四則逆算、言語は趣旨判定。 【対策方法】参考書を一回解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】内々定者SNSには70人程いた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません。
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内定

20年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(進行担当で質問はしない)、部長レベルの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社受付の待合スペースで待機。 社員が待合室まで案内してくれて、その部屋で待機。 遠方の場合はここで領収書を社員に渡す。 時間になったら応接室に案内されて面接開始。...
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内定

20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員1学生2で行われました。 【注意した点・感想】一回目と同様の質問会です。はじめに自己紹介をして社員の方へ質問をしました。一回目の時よりも選考要素があるかもしれません。同様に質問内容はメモをとっていました。この質問会を出席するつwebテストを受けれるようになります。
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内定

20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員の方へ質問をする会 いわゆる座談会のようなもの 【注意した点・感想】注意する点はほとんどないと思います。選考の感じは薄いように感じましたが、質問内容はメモを取られていました。大きくやらかさない限りは、大丈夫だと思います。2回目の質問会もあるので企業理解を深めていけばいいと思います。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特になし
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内定

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問会と同様の場所で待機から社員の方に呼ばれる 【質問内容】学生が二人だったので一つの質問を交互に聞いていました。一つ聞いて深堀の繰り返しです。質問内容としては、学生時代頑張ったこと、将来したい仕事、企業に対する志望度、逆質問でした。...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70人ほどらしい 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】至って普通の説明会。最初は人事からの説明があり、後半は現場の社員が2名ほど来て日頃の業務の説明や質問タイムがある。 【注意した点・感想】大和総研は企業説明会への参加が必須かつ、参加した人から次のステップへの案内があるので、できるだけ早めの日程で参加する方が良いと思います。このステップ自体に合否影響は無いと思いますが...
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内定

20年卒 個別質問会(2回目) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じ 【質問内容】基本的にはひたすら逆質問をしていく1回目の個別質問会と同じだが、2回目は学生の人数が2人に減っている。また、このステップで担当だった社員がこれ以降の電話連絡の担当となるようです。1回目よりも踏み込んだ質問...
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  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 25年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 20年卒
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    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 14年卒
    • 総合職エキスパートコース
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