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アンビエントナビ
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■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AIの力でグローバル拡大し、沈みゆく日本を復興させる
_____________■

我々は、日本を復興させるために、
「AI」「グローバル」そして「食技術」という観点から
世の中を変え、そして世の中に溶け込むようなインフラとなる事業をつくります。


AIというフィールドで市場価値を向上させ、新たな可能性を切り拓いて、
アンビエントナビは未来のビジネスシーンをリードしていきます。


また、飲食業界はただの入口にすぎません。
今後は飲食業界以外の業界にも拡大していきます。
つまり、アンビエントナビはここから一段階急拡大し、展開していくフェーズを迎えます。


一度きりの人生。
あなたの可能性を最大限に発揮できる舞台は、すでにここにあります!
新しい日本の未来を一緒に創りませんか?

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】まず社員の方から自己紹介していただきました。その次に私の自己紹介や今就活を状況で進めているか、見ている業界職種などを聞いていただきました。他にもどんな学生生活送ってたや企業の説明などで、優しい雰囲気の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(新卒二年目、執行部員) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、大学で学んでいること、今までで力を入れてきたこと、自己紹介からの深堀質問、 両親を一言で表すとどんな人物か、キャリアプラン、今までで挫折を味わったことはあるか、友人から自分は...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生ゲームという、自己理解を深めることと会社の理解度を深めることを目的とし、新卒1年目から40年目まで、数年おきのキャリアプランを練り、最終日に全員の前でプレゼンテーションを行う。1人15分〜20分程の時間内でのプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】企業情報収集、自己...
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企業情報

代表者

夏目莞士

所在地

東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿 BUSINESS CUBE 3階

設立日

2019年3月29日

従業員数

60名

HP

https://ambientnavi.jp/

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AIの力で、あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる

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飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。
そんな飲食業界を復興させ盛り上げるべく、大きく4つの事業を展開しております。
海外を視野に入れた【グローバルマーケティング運用】
AIの力で売り上げ獲得から、支出の管理、オペレーション管理まで総合的に解決する【AI×SaaS papanoシリーズ】
【飲食店特化型人材紹介事業】など様々な方面で事業を展開中です。

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いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人だと考えます。
能力の高さより、一緒に働きたい『いい人』を集めて、
新しい未来を信じ、共に競争しながら共創して
チャレンジできる人材を求めてます。

若い組織であり、かつ成長環境があること

平均年齢26歳と若い組織であり、パッションのある雰囲気と熱量を持った組織です。AI/DX化など、市場の変化に柔軟に対応して変化していく点も魅力の1つです。
また、ベンチャーの中でも急成長を遂げている会社で、1年目でも様々な事業部で挑戦できます。実際、裁量権も大きいため、スピード感をもって挑戦できることで自分の市場価値を高めることができます。

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