ポーターズ（HR SaaS）
本社：東京都
資本金：65860千円（2024年12月末時点）
従業員数：単体：77名（2025年12月末時点）
企業概要
ポーターズ（HR SaaS）の 企業情報
| 代表者 | 西森 康二（代表取締役社長） |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 |
| 資本金 | 65860千円（2024年12月末時点） |
| 設立日 | 2001年8月29日 |
| 従業員数 | 単体：77名（2025年12月末時点） |
| コーポレートサイト | https://www.porters.jp/ |
| 事業内容 | 人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供、人材ビジネス向けクラウドサービスの導入支援コンサルティング、人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営、有料職業紹介、労働者派遣会社向けのクラウドサービスの提供 |
| 株式上場 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区赤坂）、大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田）、海外拠点（シンガポール、ベトナム等） |
ポーターズ（HR SaaS）の 企業の強み
VISION : テクノロジーで世界の雇用に最も貢献する
ポーターズが挑戦している領域は国・時代問わず需要のある【雇用の領域】です。
すべての雇用創出ビジネスパーソンのために、ポーターズが提供する製品やサービスが、【世界の各都市の雇用創出のインフラ】となり、【各都市の経済に貢献していること】を目指しています。
ポーターズが、地域を超えて、海を越えて、企業と人材を仕事でつなぐプラットフォームとなること。
これが私たちのビジョンです。
VALUE : 顧客が目的を達成し、心から満足するサービスを目指す
セールスコンサルタントのスペシャリスト、マネージャー、事業開発責任者など、1社で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
また、年に2回、育成会議が実施され、各社員のWill、上長の育成方針、他部署からの見え方などを共有したり、異動による(海外含む)キャリアチェンジなどの可能性を広げたり、全従業員の成長に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
【少数精鋭で1人1人の裁量が大きい】【法人営業×コンサルティングセールス】【売り切りではなく、顧客に寄り添った中長期の提案】【SaaS/DX/AIなどの知見】【若い内から仕事を任せてもらえる】そんな環境です。
個性を尊重し合う、フラットな組織文化
国籍、言語、ジェンダーを問わず、優秀な人材を採用、抜擢するカルチャーで、【個々のポテンシャルを最大化できるような制度を設計】しています。
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