ポーターズ（HR SaaS）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
ポーターズ（HR SaaS）
本社：東京都
資本金：65860千円（2024年12月末時点）
従業員数：単体：77名（2025年12月末時点）
ポーターズ（HR SaaS）の 内定者レポート
ポーターズ（HR SaaS）の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
採用人数は少人数であり、一次面接の難易度が高めのようです
ポーターズの選考難易度は、採用人数が少人数であることから高いと言えそうです。
内定者からは、一次面接の倍率が高く設定され…
ポーターズ（HR SaaS）の内定者の学歴・採用大学
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
関関同立や地方国立大学が多い
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
多種多様だと思う
27年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
わかりません。 多種多様だと思われます。自分は専門学校卒です。
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
国立大学、私立大学、専門学校、さまざまな人がいる。
26年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の採用大学・学歴
山口大学、関西学院大学、その他
ポーターズ（HR SaaS）の内定者の承諾理由
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
5つのバリューがとても自分に合っていると感じた。雰囲気も非常によく、ノビノビと働ける環境だと思った。
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
社員の方々の人柄や社風が自分に合っていると感じた。また、第二創業フェーズという変化と成長のタイミングに携われる点にも魅力を感じた。若手のうちから挑戦できる環境で成長したいという思いと、自身のキャリアの方向性が一致していたため、内定承諾を決めた。
27年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
第1志望の企業だったため。 自分が求めていた若手のうちから活躍できる環境が整っていると感じたため。 会社の雰囲気も自分にとても合っていた。
27年卒｜コンサルティング営業
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
第一志望の企業だったため。未知の領域に好奇心があったことや、特に最後の面接で、高みを求める姿勢を強く感じ、この環境の中で自分も成長をしたいと考えるようになりました。
27年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
ジェネラリストのエンジニアとして最も成長できると感じた点。エンドユーザーからインフラまで幅広く業務に携われるため。
26年卒｜エンジニア
ポーターズ（HR SaaS）
内定者の承諾理由
第一志望の企業であり、私が求めていた「フルコミットできる環境」が完全に整っていたため承諾した。 具体的には、まず仕事の裁量の大きさが決定的だった。選考を通じて、新卒エンジニアでもフルスタック開発に携わり、技術選定から実装まで主体的に関われることが分かった。私は「開発のできるサービスをつく...
