ポーターズ（HR SaaS）の志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

ITで就活をしていた

志望動機

自社開発であることと、会社の雰囲気と風通しの良さが自分に合っていると感じた。 また、新卒のうちからチャレンジできる環境であったことが大きい。 年功序列などがなく若手のうちから、キャリア構築ができる環境が整っていた

志望動機のきっかけ

選考を通じて、雇用のインフラを支える事業内容に魅力を感じたこと。

志望動機

軸としては、「若手から成長できる環境」、「社員が同じ方向を向いてイキイキと働いていること」、「顧客志向であること」の３つを軸にしており、業界を絞っていなかったため、これらに当てはまる企業をエージェントを通して選んでいた。

志望動機のきっかけ

ユーザー視点での開発に重きを置いており、ユーザーインタビューを行なっており顧客へのカスタマイズ性が高い点、さらに大規模な開発を行っている点で興味を持った。

志望動機

自分のエンジニアとしての価値を高められる企業を選んでいた。特には自社開発を行なっている企業である。元々メガベンなども考えていたのだが、分業や担当範囲も決まっているのでジェネラリストとして成長できるベンチャー企業を基準に選んだ。

志望動機のきっかけ

就活エージェントさんに紹介していただき、就活の軸（基準）に合致していたこと。

志望動機

- フルスタックに企画・開発・運用ができること - ビジネスサイドに積極的に関与できること - エンジニア職以外と積極的にコミュニケーションを取れること - ベンチャー企業であること - 理念に共感できること

志望動機のきっかけ

人材業界とIT業界を中心に見ていた時に、エージェントからの紹介で受けたのが最初のきっかけでした。 「世界の雇用にもっとも貢献する」というビジョンへの共感と、人材業界のインフラを支える存在であり、日本にとどまらず世界にも進展しているところが魅力的に感じました。

志望動機

自分の仕事が誰かの選択や成長を支える仕事がしたいと感じていました。 顧客に寄り添って長期的な伴走支援を行えること、裁量を持って働けるということを就職活動の軸として定めていました。 業界としては、人材業界やIT業界、不動産業界などを視野に入れていました。

志望動機のきっかけ

オファーボックスでスカウトが来て、SaaS業界に絞っていた段階だったこともあり、HRxSaaS に惹かれたため。

志望動機

基準 →人とフェーズ感と事業内容（どういうサービスで誰に貢献できるのか） 受けていた企業 → TOKIUM、freee、カオナビ、うるる、FCE サマーインターンは、JACリクルートメントさん等の人材紹介会社も受けていました。