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今年1月に新規事業としてリリースしたメディア事業のマーケティングをご担当いただきます。グローバルも見据えたプロダクトのため海外のプロダクトやエンジニア向けサービスのリサーチから戦略・戦術設計、コンテンツの企画/実施まで幅広くご担当いただく予定です。
※まだ立ち上げ期のため、やること全てが明確になっているわけではないため、新しいことも含めてチャレンジしたい方の新しい施策は大歓迎です。

2016年に創業した当社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してまいりました。その技術をもとに、スカウト型リクルーティングサービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」、及びエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」を展開。国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。ITエンジニアと企業のマッチングサービスの累計会員登録数は19万人、登録企業数は1,900社まで成長し、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」は、国内外のスタートアップ企業から大企業まで約300社（トライアル含む）にお使いいただいております。

【開催場所】
本社
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【業務内容】
・1月から新規リリースのエンジニア向けメディアのコンテンツマーケ
・日本ではまだ使われていないサービスのリサーチ
・日本で使われているエンジニア向けサービス（特にSaaS製品）のコンテンツ企画・記事の作成
・事業グロースに向けた戦略・戦術作り
※まだ立ち上げ期のため、やること全てが明確になっているわけではないため、新しいことも含めてチャレンジしたい方の新しい施策は大歓迎。

以下は本人の思考性による
・エンジニア向けイベント・カンファレンスの企画・運営

【魅力】
・最先端の技術領域の知見がつく
・今後の事業家人材において技術の理解は必須です。ビジネスサイドでもエンジニア側の理解やエンジニアとのコミュニケーションが取りやすくなること
・まだ立ち上げたばかりの事業であり、正解が見えていない中で新しいことにも挑戦しやすい環境であること
・代表直下のプロジェクトであり、意思決定早く事業を進めることができ、事業立ち上げにおけるPDCAが回りやすいこと

【メンター紹介】
山田 郷
Developer Relations室 会員基盤 チームリーダー
上智⼤学卒業。新卒でSansan株式会社に⼊社。2022年にファインディにジョインし、
DevRelと新規事業開発のプロダクトオーナーを務める。

・最先端のテクノロジーに興味があり、テクノロジーを理解している事業家に将来なりたい方
・日本国内だけでなく、グローバルで勝負できるサービス・プロダクトを作れる人になりたい方
・急成長している組織の中で実力を伸ばしたい/確かめたい方

【1】本ページよりエントリー
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【2】書類選考
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【3】面接
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【4】内定
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【5】面談
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【6】インターン開始

2～3名

ファインディ本社
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

社長室 新卒採用チーム
新卒チーム宛電話番号：03-6682-2336 , 03-6682-2330
メールアドレス： g-recruit@findy.co.jp