基本情報
スケジュール
【事業理解編】Touch The Core(9月開催分)
〆申込期限9/20 12:00
オンライン
【事業理解編】Touch The Core(9月開催分)
〆申込期限9/13 12:00
オンライン
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
実際にインテックで扱った事例をイメージして作成した体験型のケーススタディを実施します。
インテックのリアルな業務体験を通じて仕事内容への理解を深めていただくとともに、インテックが社会に提供する価値の本質性を体感できるプログラムとなっています。
現場社員との交流機会もありますので、是非ご参加ください!
プログラムのポイント
<実際のプロジェクトを体感できる!>
今回のケーススタディはインテックの実際のプロジェクトを題材として作られています。ケーススタディを通して、インテックならではの仕事に対する向き合い方、考え方をお伝えします。
<現場で働く社員に仕事のリアルを聞ける!>
現場で活躍する社員が日々どのような仕事に取り組みどのようにお客さまに向き合っているかを知っていただきます。お客さまの課題を解決するために、どのような観点を大切にすべきかを直接学べる内容になっています。
<SIerの醍醐味を知れる!>
“SIer”は様々なお客さまの課題を様々なソリューションを駆使しながら解決に導いています。今回のケーススタディでは、実際のお客さまとのやり取りを模擬的に体験しながら、SIerの醍醐味を感じていただける内容になっています。
日数・形式
1.日程:7月~9月
2.日数:半日(13:00~18:00)
3.形式:オンラインまたは対面(実施内容は同じ)
【1】オンラインの場合
Zoom開催
※参加方法は日程が近づきましたら、メール/レターボックスでご案内します。
【2】対面の場合
東京と富山の2会場から選択いただけます。
東京会場(最寄り駅:豊洲駅)
富山会場(最寄り駅:富山駅)
こんな方にオススメ!
・IT業界には興味あるけれど、各社の違いがわからないと感じている方
・インテックの特徴を知りたいと思っている方
・インテックのどんな仕事が価値に繋がっているのか、知りたい方
参加者の声
・IT業界のこれからのビジネスまで考えることができるプログラムで、自分が磨くべき力を理解することができました。
・ワークを通じて、IT業界で必要とされる力や自分に足りない力などに気づくことが多く、自分の弱点を理解することができました。また、今後の就職活動にも活かせると感じました。
・実践的なSIerの仕事を体験することができました。ここまで濃密なインターンシップは他にはないと思いました。
・現場社員の方への質問で社内の雰囲気や働き方を知ることができました。
参加までの流れ
1.まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
2.Emailアドレス宛に「専用マイページ」のご案内を差し上げます
3.参加予定日の前日までにリマインドのご連絡をお送りします
※無断キャンセルは固くお断りいたします。
※ご都合が悪くなってしまった場合は、お早めにキャンセルをお願いいたします。
会場
オンラインまたは対面
定員
各回50名程度
お問い合わせ先
(株)インテック事務局(平日10時~18時)
Tel :03-6281-5534
Mail: intec_intern@e-recruit.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | 株式会社インテック |
公式HP | https://www.intec.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 疋田 秀三 |
設立日 | 1964年1月11日 |
資本金 | 208億30百万円 |
売上高 | 122,234百万円(2024年3月期) |
従業員数 | 3,892名(2024年9月1日現在) |
所在地 | 富山県富山市牛島新町5-5 |
事業所 | 【国内】札幌、仙台、新潟、東京、横浜、富山、高岡、魚津、砺波、福井、長野、名古屋、京都、大阪、岡山、山口、松山、福岡、大分、延岡【海外】米国(シリコンバレー) |
事業内容 | 技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス |
平均勤続年数 | 17.6年(2023年度) |
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2023年度) |
平均有給休暇取得日数 | 13.4日(2023年度) |
育児休業取得者数 | 男性:32名 女性:41名(2023年度) |
育児休業取得率 | 男性:54% 女性:100%(2023年度) |
受賞歴 |

