※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

※本選考は3月1日より開催予定です。エントリーいただいた方へ優先案内いたします。
『 その願い、ほっとけない。』
関東・関西・東海・福岡エリアでテレビCM放映中！
TISインテックグループの一員です。

「TISシステムサービスってどんな会社？？」
システム運用保守・インフラのプロ集団として、社会と企業の成長を支えています。【世の中のいま】を動かす。それが私たちの事業です。

■戦略・ビジョン
　「次のシステム運用」を実現することで、豊かな世の中を運用にしています。

■やりがい
　金融・決済系に強みを持つ当社。社会をITから支えています！

■安定性・将来性
　盤石なグループ基盤の上で、挑戦出来るバランスの良さ

【 ITで、社会の願い叶えよう 】
TISシステムサービスは、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団。
大手金融機関やカード会社、リース会社、産業、公共など、様々な業界・企業向けに
ITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。

B to B で企業に貢献する、ひいては社会を支えている自負があります。
社員は、「世の中のために仕事をしている」というプライドを持って業務にあたっています。

【 未来の景色に鮮やかな彩りを 】
いま動いているシステムは、そのままずっと動けば良いというわけではありません。
IT業界は、日々めまぐるしい変化を遂げています。
私達が、日本を代表するような大企業と長年取引を続けてこれたのは
世の中の変化、お客様の事業変革にあわせ、常に進化した運用保守を提案・実行してきたからです。

「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す」

これからも、最新技術を駆使し高品質な運用サービスを提供していきたいと考えています。

「社員が最大の財産」
当社はその考えのもと、教育制度を充実させることで、人材育成と、社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。たとえば入社後の研修では、ビジネススキルやITの基礎知識を学ぶ新人基礎研修と、先輩が仕事を通して指導するOJT教育があり、早く仕事が覚えることができるため安心感があると好評。業界知識やビジネスマナーなども身につけることができます。IT関連を中心とした資格取得のバックアップや、さまざまな外部教育参加のサポートも行っています。

また、社員の働きやすさにフォーカスし様々な制度を拡充しています。
フレックス制度や時間休、リフレッシュ休暇取得推奨など個人個人に寄り添った働きやすさの追求、資格取得奨励や福利厚生クラブに至るまで、きめ細やかな制度を取り揃えています。

◆システムの運用設計・運用・監視
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視
◆データセンター運営

WEB開催

設立：1976年11月
資本金：1億円
従業員：938名（2024年3月末現在）
売上高：152億8,835万円　(2024年3月期)
事業所：本社 / 東京都新宿区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
平均年齢：40.7歳（2024年3月時点）

■社員インタビューでは「良い人が多い」がダントツの1位。
■チームで連携することが多く、
　部内でのコミュニケーションが活発です。
■上長、部門長との1on1を定期的に実施することもあり、風通しが良い会社です。
■文系・理系問わず活躍しており、スキルアップの材料は豊富にあります。

東京・名古屋・大阪　近県含む

・インフラエンジニア
　サーバ・ネットワークなどのインフラ設計、構築、保守、運用

・システム運用エンジニア
　様々な業種のシステム運用、運用設計や保守まで実施

・オペレーションエンジニア
　システムの稼働監視、定常処理、障害報告・対応まで、多様な業務

・サービスデスク
　お客様からの依頼や質問に対し、テクニカルに対応

ワンキャリアからエントリー
　　　　▼
マイページ案内のメールが届いたら、
リンクからマイページへログイン
　　　　▼
コンセプトムービー（6分半）を視聴
　　　　▼
エントリーシート入力
　　　　▼
SPI（適性検査）受検
　　　　▼
理解促進イベント
「想像しよう、働く自分発見」セミナー
　　　　▼
一次面接・役員面接
※WEBでの実施を予定しています。
　　　　▼
　　　内々定

修士了
学部卒
専門卒(4年制）
専門卒(3年制）
専門卒(2年制）

当社は面接の内容を重視しています。
学生時代に熱中したことや、自分の強みをアピールしてください。

1）向上心：新しい技術を積極的に吸収しようとする意欲
2）革新性：現状に甘んじることなく、新しい価値を生み出そうとする意欲
3）協調性：プロジェクトチームの一員として、目標達成に向け協力して仕事に取組める姿勢

文理不問。
ITの知識がなくても、意欲があれば教育でバックアップします。

40名

■基本給
修士了 240,000円
学部卒 230,000円
専門卒(4年制) 230,000円
専門卒(3年制) 220,000円
専門卒(2年制) 210,000円
※上記の金額に手当は含まれておりません。別途支給いたします。
※試用期間：3カ月（試用期間中も条件は同じです。）

交通費全額支給（出勤日数によって支給）
在宅勤務手当
時間外手当
子育手当（子供1人につき15,000円/月）
住宅手当（家賃補助）
資格取得奨励制度(～約20万円)
交替勤務手当
特別手当

年1回（4月）

年2回(6月、12月)
※実績：年間5.06ヶ月程度（23年度冬季＋24年度夏季）

・年間休日　120日
・完全週休2日制(土・日)　※オペレーターは交代勤務制
・年末年始、祝日
・有給休暇(初年度18日間付与、入社4年目～年間24日）
　時間単位、半日単位での休暇取得も可能
・リフレッシュ休暇（９日連続休暇）推奨
・特別休暇(慶弔休暇、公事休暇など)
・ボランティア休暇

年に1回、9日間の連続休暇取得を推奨しています！
仕事で活躍するために、ゆっくり休息を取ることも必要です。

【福利厚生】
　・社員寮：新入社員（対象者のみ）
　・財形貯蓄制度
　・社員持株会
　・確定拠出年金
　・団体生命保険
　・共済会
　・福利厚生倶楽部(レジャー、グルメ、リラクゼーションなど、多数の割引サービス有）
　・さくらポイント(元気になるための行動でポイント取得→健康グッズ等に交換可能)
　・クラブ活動費用補助(クラブ活動：バスケ、バドミントン、ゴルフ、バンドなど)
　・独身寮(2万円/月)　※対象：自宅から勤務地が片道2時間以上の場合、4年間

【育児制度】
制度を上手く活用して、仕事と育児を両立している社員も多数在籍しています！

　・マタニティ休暇（10日：有給扱い）
　・マタニティサポート休暇（5日：有給扱い）
　・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
　・育児休暇（原則1年間、条件付きで最大2年間）
　・短時間勤務制度
　 （勤務時間：5・6・7時間のいずれか／年数：小学校卒業までの間、最長7年間）
　・子の看護休暇（小学校入学前まで　5日/年まで有給）
　・介護休暇
　　※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能！
　　　男性の育休取得も増えてきています。

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金

社員がより力を発揮できるように、福利厚生を充実させています。
「社員が最大の財産」その考えのもと、教育体系だけでなく、
社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。

フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
標準労働時間(7.75時間)
※一部のオペレーター勤務者については交代勤務制です。

常に進化し続けるIT業界。
専門性の高い技術者として活躍し続けるには、知識の積み重ね、自己研鑽が欠かせません。
当社では、学び続けることができる環境をご用意しています。

◆新人研修（合計1年間）
　・新人基礎研修
　　約3カ月間、ビジネススキルから始まり、IT技術の基礎知識までを学ぶことができます。
　・OJT研修
　　先輩社員がマンツーマン指導。実際に現場に入り業務をしながら学ぶ期間です。
　　教育計画を立てながら着実に力を付けていきます。
　・総括発表会
　　1年間学んできた新人研修の成果を、社長や役員の前で発表！

◆2年目以降
　・スキル診断実施
　　習熟度を毎年計測し、自身の成長度合いを実感することができます。
　　その上で、各種研修/実務を通じて一定年齢までのレベルアップを段階的にサポートします。
　・DX研修
　　日々の業務を効率化・高度化することを目的に学習していきます。
　　実務の中で体験しながら進める実戦型研修です。
　・階層別研修
　　ヒューマンスキル、マネジメントなど、将来を見据えたスキルを身に付けます。
　※その他、グループ研修や専門技術研修などもあり、成長できる環境があります！

◆資格取得奨励制度
　対象：基本情報などの国家資格、ベンダー資格　合わせて100種以上
　支給額：難易度に合わせて支給　～20万円

◆教育機会
　業務時間内に学ぶ時間を設け、積極的に成長する機会を作っています。

●OJT制度
　1人に1人先輩社員がつき、支援を行います。

●人事面談
　人事担当と1on1で面談する機会を設けています。

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学　、、、など院生含め多数ご参加いただいております！

＜TISシステムサービス株式会社＞
　 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー22階
　 Tel　：　050-1702-4131　※コールセンターに繋がります。担当者名をお伝えください。
　MAIL　：　tss.recruit@ml.tss-j.co.jp

＜担当者＞
　栗山（クリヤマ）、木村（キムラ）、 神田（カンダ）